工人|一些老板说35岁以上的工人已用废了，不能招聘。对吗？有一定道理！
文章图片
一些老板这种“35岁以上的工人在别的企业被用废了”的说法 ， 还是有一定道理的 。 这是因为：
１、老板心里清楚 ， 工人的工作负荷比较大很多私企老板在招聘一线工人时 ， 为什么要把招聘的年龄控制在35岁以下呢？
其实 ， 他们心里也非常清楚 ， 招来的工人就是要拿来使用的 ， 就是要物有所值、物超所值 ， 为我所用 。
在很多私企 ， 老板为了压缩劳动用工成本 ， 在招聘一线工人时 ， 都是一个萝卜一个坑 ， 甚至是一个萝卜几个坑 ， 能少招绝不会多招 ， 能减人绝不会增加 ， 以保证一线工人满负荷工作、超负荷工作 ， 好为自己创造更多、更大的剩余价值 ， 实现公司多赚钱、多盈利的目的 。
老板心里清楚 ， 工人在35岁以前 ， 年纪轻、身体好、精力旺盛 ， 为了能多挣钱 ， 对于一些劳动强度大的工作 ， 也能够坚持下来 ， 也能够做得很好 ， 能够达到公司的标准和要求 。
一些老板说35岁以上的工人不能招 ， 他们已经在别的企业被用“废了” 。 其实就是说工人在35岁以前 ， 在其他企业经过十多年的高强度工作 ， 经过常年劳累 ， 35岁以后 ， 体力已经大不如前 ， 身体素质明显下降 ， 身体状况越来越差 ， 各种潜在的病患也开始慢慢显现出来 。
如果再把他们招到公司来上班 ， 天天继续高强度的工作 ， 不仅不能满足公司生产的需要 ， 而且还有可能当接盘侠 ， 要为这些工人买单 ， 得不偿失划不来 。
所以 ， 很多企业在招聘一线工人时 ， 都不愿意要35岁以上的工人 。
２、老板心里清楚 ， 工人的工作时间比较长现在 ， 在一些公司 ， 特别是在一些私企 ， 在老板的眼里 ， 员工经常加班加点才是正常的 ， 员工不加班才是不正常的；员工一天工作10小时、12小时才是正常的 ， 员工实行8小时工作制才是不正常的 。
为什么会存在这种不正常的现象呢？
因为 ， 在一些老板看来 ， 除了尽可能地少招人外 ， 延长工人的劳动时间 ， 是提高生产效率、提高公司经济效益、增加公司收入的一个有效办法 。 所以 ， 在职场上 ， 加班加点早就成为常态 ， 加班加点早已成为习惯 ， 加班加点早已成为职场上的普遍现象 。
过去 ， 工人在35岁以前 ， 长年累月超负荷工作 ， 长年累月加班加点 ， 这种长期的高强度工作 ， 慢慢地就会导致工人的体力下降 ， 身体素质下降 ， 思维反应能力下降 ， 有的还落下了病根 ， 有的还潜藏着病患 。
对于这些情况 ， 老板都是心知肚明的 ， 都是心里有数的 。 因为 ， 把35岁以上的工人招进来 ， 还是要天天加班的 ， 还是要满负荷或超负荷工作的 。 这样 ， 一些工人因为年龄越来越大 ， 身体素质越来越差 ， 慢慢地也就难以胜任公司的工作了 ， 就会给公司带来负担 ， 带来麻烦 。 所以 ， 对于35岁以上的工人 ， 不到万不得已 ， 一般情况下 ， 是不会招的 。
３、老板心里清楚 ， 招35岁以上的工人有风险其实 ， 对于一些私企的老板来说 ， 不愿意招35岁以上的工人 ， 也是从自身利益来考虑的 ， 也是可以理解的 。
因为老板开公司办企业 ， 也是为了多赚钱 。 同时 ， 也是为了尽可能地避免给自己带来麻烦 ， 尽可能地减少不必要的损失 。
所以 ， 在一些老板看来 ， 35岁以上的工人相对而言 ， 会存在以下问题：
一是不便于管理 。 因为这个年龄的工人 ， 在不少企业打过工 ， 见过世面 ， 虽然说工作上有经验 ， 但是 ， 也有一些人成了职场老油条 ， 没有年轻的员工好管理 ， 多多少少给平时的管理工作带来难度和麻烦 。
二是生病的概率相对增大 。 就像前面说的那样 ， 由于过去长期的超负荷工作 ， 长期的加班加点 ， 工人的身体素质下降 ， 再招进来继续加班加点工作的话 ， 容易生病 ， 影响正常生产不说 ， 公司还要出钱给他治病 ， 甚至还要赔付一部分钱 。 虽然这样的概率不大 ， 但也不得不防 ， 遇到了就是一件很棘手的事 。
三是出事故的概率相应增加 。 老板招聘一线工人 ， 有的是流水线作业 ， 有的是要操作机床 ， 有的工种还有一定的危险性 ， 等等 。 由于这个年龄的工人 ， 已经经过了十多年的高强度劳动 ， 个人精力、反应能力和体力等 ， 肯定不能与年轻的工人相比 。 如果发生了生产事故 ， 公司就要负责 ， 就要赔偿 ， 麻烦事就更多了 。
推荐阅读
- 钓鱼|鱼池老板开放钓鱼，结果鱼越钓钓不上来了，老板慌了
- 00后|耿直陈珊，怼完老板怼甲方，混迹职场这么多年没出局，原因找到了
- 食品安全|把公司当家每天10点下班回家，老板也天天夸，年终奖却比别人少
- 正威国际|年入7000亿，老板：低调！在豪宅里读道德经，企业干到世界第一
- |员工提出辞职时，老板说的3句挽留说话，不要当真，谁信谁中计
- 舞钢|舞钢市为739名务工人员配上就业“金钥匙”
- 00后|“我在家也是小公主”，00后辞职信如“段子”，老板看完语塞
- 工人|“农民工”正式改名，新的名字又体面又洋气，今后可别喊错了！
- |女人该如何取悦男人？过来人手把手教你一些技巧
- |工作不优秀，向老板提出辞职，但他客气挽留我，到底要不要当真？