辅警|“年薪制辅警”首次招聘，年薪可达18万，期满后可转事业编制事业编制|招聘

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【辅警|“年薪制辅警”首次招聘，年薪可达18万，期满后可转事业编制】

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\">大学生就业历来都是一个“难题” ，受大环境的影响，再加上实体行业受到的冲击，大学生毕业之后想要找到一份符合心意的工作并不轻松。

许多大学生在毕业之后为了能实现轻松就业，都会寻找其他出路，比如考研、考公或是考事业编制，而能够在毕业之后获得“铁饭碗”工作，也成为了很多学生的目标。

但是铁饭碗工作却并不容易获得，报考难度居高不下，而且学生之间的竞争也比较激烈，像是公务员、事业编以及国企等岗位，每年能够成功录取的只在少数。
而有的学生便会走“迂回路线” ，以基层岗位当“跳板” ，从中获得更多的工作经验，并为未来获得编制做更好的准备，而其中“辅警”便是一个很不错的岗位。

大学生选择辅警有哪些好处？首先辅警工作稳定有很大的保障，虽然只是合同制员工，但是也属于系统人员，所以工作是很稳定并且有很大的保障的，工作时间充足，有充足的业余时间能够提升自身，并且享受着五险一金等其他福利待遇，虽然薪资并不是很高，但是对于刚毕业的大学生来说，还是很不错的岗位。

其次辅警能够获得很多的工作经验，学生在该岗位上面，能够获得许多的工作经验，能够快速地获得成长，在工作中收获更加优异的自己，日后不论是转编还是其他工作，都能更快一步。
最后辅警能够让学生获得更多的人脉，建立良好的人际关系网，也是一个很明显的优势，所以这也是大学生毕业之后，会有许多学生选择辅警的原因之一。

只不过，辅警也有着比较明显的缺点，那就是薪资待遇不高，城市不同薪资待遇也是不同的三四线城市的薪资待遇在2000元左右，而一线城市也不过是在3000~4000元左右。
而今天笔者为大家带来的是：浙江首次招聘“年薪制辅警” ，年薪15万起最高可达18万，期满后满足条件可转事业编制。

“年薪制辅警”首次在浙江招聘，最高年薪可达18万在浙江杭州包括萧山在内等地区，面向社会首次招聘了“年薪制辅警” ，学生成功通过考核的话，首年年薪可达15万，工作期满2年之后年薪最高可达18万。

而且更加重要的是，期满之后满足相关条件的话，还可以参加定向招录考试，并转为事业编制，改善了辅警转编困难的问题，但若是在职期间考核不合格的学生，也将会面临取消资格。
该岗位和普通辅警有着明显的不同，那就是薪资福利待遇有着很高的上调，前文也说过了，普通薪资大多是在2000元到4000元不等，而该岗位年薪却是15万，甚至最高可达到18万，比普通公务员的薪资待遇还要高，学生们有想法的可不要错过该岗位。

相比较普通辅警，该岗位可谓是辅警中的“VIP”了，也是升级版辅警，而且报考的门槛也并不高，专科生同样能够报考，所以学生们也要把握好机会不要错过哦！
报考辅警前，学生需要明白的3件事情第一件，吃得苦中苦方为人上人，要做好吃苦的准备。该工作并不轻松，也并不简单，只有做好吃苦的准备才能够坚持下来，有事情要冲在前面，而且表现得越努力才能够获得更多的机会。

第二件，干一行爱一行，需要具有强烈的责任心才能够成为合格的辅警。辅警的工作并不轻松，闲的时候的确很闲，但是忙起来的时候也真的很忙，所以需要学生具备很强的责任心，认真的对待每一天的工作才可以，不然的话并不适合报考。