招聘|专科生的春天来了，军队文职公开招聘2万余人，待遇不输公务员文职|考试|大学生

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\">数以万计的本科毕业生吵着说“就业难” ，专科生的就业之路我们可想而知。当应届本科生毕业后忙着参加研究生考试时，应届专科生却连报名的资格都没有；当应届本科生准备参加公务员考试时，应届专科生却只能从众多岗位中挑选几个允许专科学历报考的。

下面笔者要为大家分享的是：专科生的春天来了，这个“铁饭碗”公开招聘2万余人，待遇不输公务员。

这个“铁饭碗”公开招聘，待遇不输公务员我们常见的“铁饭碗”岗位有公务员、教师、医生、国企单位职员等，这些岗位福利待遇好、社会地位高、工作十分稳定。但专科生想要拿到这些“铁饭碗”工作，难度非同小可。
而下面笔者要为大家介绍的这个“铁饭碗”工作叫军队文职，现公开对招聘，预计将招聘约2.78万人，专科生即可报名。感兴趣的考生可不要错过这个难得的机会。

早在2018年军队文职首次面向全国招录，当年招录人数仅有九千多人，竞争比例为15：1 ， 2019年招录了将近两万人，竞争比提升到19：1 ， 2020年招录人数高达2.7万人，竞争比为10：1 。
2021年军队文职的招聘人数再次提升，从目前的报名人数来看，部分岗位的竞争比有所增加，但也有部分岗位处于鲜有人报名的状态。考生在报名军队文职之前，都需要了解哪些相关信息呢？

考生在报考军队文职之前，需要了解这3点相关信息第一个，了解军队文职不同岗位的区别。军队文职岗位分为管理岗和技术岗，专科生的可选岗位基本都是技术岗，主要从事专业技术和专业技能相关工作，需要有一定的技能基础，技术岗位分为初级岗位、中级岗位和高级岗位。
第二个，了解自身能力是否满足目标岗位的要求。不同岗位对考生的年龄、学历、工作经验等有不同要求。为了避免审核不通过，考生要仔细阅读岗位要求。同时要注意的是，所有岗位都需要通过在政审环节，否则就算考试成绩再高，也不会被录用。

第三个，了解招聘考试的主要流程。军队文职考试分为笔试、面试、体检、政审等环节，笔试环节主要包括公共科目和专科科目两类考试，前者主要考查考生的语言理解和表达能力、判断推理能力、资料分析能力等；后者考查专业能力，考生可通过考试大纲进行复习。
军队文职的工资待遇是比较优厚的，转正后的的工资待遇一般在9000元以上，博士生工资待遇会更高。福利方面都是跟着军队走，待遇不输公务员，如果同学们错过了国考和省考，可千万别错过军队文职招聘呀。

想要顺利通过军队文职考试，在校大学生别忽视这3点的努力第一点，学好专业课，争取拿到专业技能证书和奖学金
军队文职考试对专业和专业能力的要求是比较高的，大学生不要觉得自己毕业于对口专业，有了毕业证书就有很强的竞争力了。人外有人天外有天，如果你在本班级的表现平平，又该拿什么去与外人竞争呢？这里建议大学生平时多去图书馆专研专业课，找一些和专业相关的书籍看，与专业相关的证书要尽量拿到手，期末考试加把劲，争取拿到奖学金。

第二点，注重提升表达能力，建议多参加一些集体活动
在公务员考试和研究生考试中，不乏有一些考生笔试成绩很高，但面试中却表现平平。自然也会有一些考生在笔试中表现平平，面试却完美逆袭。所以大学生一定要通过大学期间的锻炼去提升自己的表达能力，不要在面试时答非所问或给出的答案条理不清晰。建议大学生多参加一些集体活动，尽量竞选班干部、加入学生会、申请入党。

第三点，严于律己，坚持体育锻炼的同时，不要做违反乱纪的事
严于律己仅有四个字，说起来容易做起来却很难，首先大学生要严于律己的去认真接受高等教育，不能让学习成绩落后；其次大学生要严于律己的坚持锻炼身体，不能总是窝在宿舍玩游戏看网剧；再次大学生要严于律己的规范自己的行为，不能做违反学校和社会规定的事情。这里建议大学生做事情之前要“三思而后行” ，不要因为一时的冲动造成严重的后果。