工人|用工严重短缺，这类企业订单量飙升，全国到处开始“挖人”
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【工人|用工严重短缺，这类企业订单量飙升，全国到处开始“挖人”】一直以来 ， 社会上都存在一个现象 ， 很多刚毕业的大学生都找不到工作 ， 抱怨就业难 。 但是事实上社会上还是有非常充足的工作岗位可以挑选的 ， 只不过这些大学生都抢破头希望去大企业工作 。 这也导致了很多大学生不愿意去的工厂都无人问津 ， 只有老员工还一直留在工厂中工作 。 在这种情况下 ， 用工严重短缺 ， 工厂也在不断招聘 。 近期 ， 这类企业订单量飙升 ， 工厂拿着大量的订单却没有足够的员工进行生产 ， 于是这些企业在全国到处开始“挖人” 。
外贸行业订单暴增虽然我国经历了去年一年的疫情 ， 经济受到了一定程度上的打击 ， 但是从今年年初开始 ， 我国的经济又逐渐恢复了正常 。 特别是很多外贸企业 ， 近期这些工厂的订单暴涨 ， 外贸公司可以说是赚得盆满钵满 。 据媒体报道 ， 以浙江宁波为例 ， 今年年初的外贸进出口总量大大增加 ， 增长了五成左右的订单数量 。 还有很多医疗用品相关的企业 ， 从去年开始就一直生产口罩隔离服等产品 。 特别是在全球疫情的影响下 ， 中国的企业接到了来自于全球的订单 ， 数量可想而知 。 由这些情况我们可以看出 ， 今年的外贸行业十分火热 ， 订单增长速度也超乎寻常 。
企业用工严重短缺但是如此多数量的订单却让很多企业老板开始犯愁 ， 原本的员工数量已经远远不能够承担如今的订单数量 。 如果在规定时间内不能够完成订单任务 ， 那么就会造成更加严重的后果 ， 不仅会失去原本的订单 ， 还会让自己的公司陷入信任危机 。
很多外贸公司都表示 ， 现在他们所接到的订单基本上都排到了下半年 ， 工作任务十分紧张 ， 年初还有大量的工人都回家过年 ， 工厂工人十分短缺 。 对于这些工厂来说 ， 对外招聘是一直都在进行的 ， 公司几乎全年都在坚持招人 ， 但是依旧存在用人缺口 。 据媒体报道 ， 很多外贸公司不仅仅只是因为订单量的增加 ， 还有一个更重要的原因 ， 那就是愿意到外地打工的人越来越少 。
曾经的一些中西部城市不比沿海城市发达 ， 所以这些城市的打工者都会选择到其他城市寻求工作机会 ， 他们能够通过外出务工获得在家乡两倍的工资 。 但是如今我国各地均衡发展 ， 中西部城市也有着很不错的发展 ， 就业机会也相应增多了 。 这些地方的工资区别并不大 ， 很多工人都不愿意离开家乡的家人到外地务工 。 这就导致了如今工人们都留在本地工作 。
企业到处“挖人”对于如今“招工难”的情况 ， 企业和政府都采取了一定的措施 。 很多企业都采取了两个大方向的办法试图缓解招工的压力 。 一方面就是对大学生的培养 ， 把自己的工厂作为大学生的实践培训基地 ， 增加专业人才的培养 ， 也可以适当缓解缺少工人的压力 。 另一方面就是提供更加优厚的待遇来吸引人 ， 工资一高 ， 就会有更多的人选择 。 另外还有很多的企业会让自己工厂的员工内部推荐工人 ， 每成功招聘到一个员工就能够获得一定的奖励 。
而政府则也对企业用工难的问题十分关注 ， 采取了一定的缓解措施 。 政府会给予部分企业的员工一定的工作补贴 ， 希望能够吸引更多的人才就业 。 还有政府部门呼吁各大企业采用智能自动化的机器进行生产 ， 这样就可以大大减少对于员工的需求 ， 也能够促进这些工厂的现代化 。 据报道 ， 有很多政府相关部门都联合企业一起到外地进行招聘工作 ， 结果也略见成效 。
希望政府和企业的这些措施能够行之有效 ， 工厂不再因为用工难而被难住 ， 外贸行业也能够通过这次机会正式迎来自己的春天 。
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