职场霸凌|央视点名批评，考不上本科，我就是智商有问题吗？( 三 )
但你没有看到财务月底忙报销 ， 和月底发工资时的通宵达旦 。
也没有看到行政和大楼物业争取更多权益争时的面红耳赤 ， 也没有看到前台莫名遭受来访者白眼还要笑脸相迎的时候 。
我们常常会忘了 ， 这些人虽然和我们没有业务上的直接接触 ， 但这些岗位对一个公司而言也缺一不可 。
不是每个人都想当第一 ， 你想当第一 ， 没人阻止 ， 但你不能逼着所有人和你一样都去追逐第一 ， 因为第一 ， 只有一个 。
你不能因为有人加班 ， 就要求所有人加班；
你不能因为有人喜欢大城市 ， 就要求所有人都去大城市打拼；
你不能因为有人年薪百万 ， 就觉得没有年薪百万的大多数人是失败者 。
追求不同 ， 不必强求 。
前几天在抖音上刷到了PAPI酱的一段视频 ， 引发了很多人的共鸣 ， 视频里她说：
“我现在27岁了 ， 我也不会开车 ， 也没有出过国 ， 也没有护照 ， 用的还是九块九的唇膏……”
其实这才是大多数人的常态 ， 不是每个人到了一定的年纪 ， 都能年薪百万事业有成 ， 家庭幸福美满 。
哪怕只是一份收入一般的工作 ， 一份还算稳定的感情 ， 都是我们拼尽全力争取来的 。
镝数聚调研机构基于新浪财经以及智联招聘的2020年的数据 ， 用中位数展示了《打工人真相：月入普遍不足6千元》 。
不同于某乎上的人人年薪百万 ， 撇去平均数的泡沫 ， 中位数呈现的是一半以上的大多数人薪资不到6000的赤裸现实 。
这也就意味着 ， 只有极少部分人打工是可以纯粹为了实现自己的梦想 ， 而大多数还是忙于生计 ， 只为赚钱 。
没有高昂的收入 ， 没有为工作不要命地加班 ， 而这样普通的生活 ， 才是我们中的大多数 。
对大多数人而言 ， 打工是薪资和劳动力的等价交换 。
拿多少钱办多少事 ， 雇佣关系之下 ， 不求理解每个人的难处 ， 但求给予最起码的尊重 。
我们中的每一个人 ， 我们所遇见的每一个打工人 。
除了打工人这个身份 ， 可能还是谁的丈夫 ， 谁的妻子 ， 谁的孩子 ， 谁的父母 。
人外有人 ， 天外有天 。
没有谁能说最强 ， 你以为的最强 ， 在别人眼里也可能是弱 。
换个立场 ， 如果今天被羞辱 ， 被霸凌的是你 ， 或者你亲近的人 ， 你作何感想？
而这样的职场霸凌现象 ， 正是一次次的“善意”的纵容 ， 才得以愈演愈烈 。
我们当然不会主动去做那个施暴者 ， 但难保未来的某一天 ， 我们不会成为那个被职场霸凌的人 。
我们这辈子究竟在为谁打工？
为家人、为自己、为钱 ， 但绝不是为一个连最起码的尊重都不给我们的人 。
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