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国企|哪家国企“待遇最好”？国家电网仅排第二，第一名“抢着进”

国企|哪家国企“待遇最好”？国家电网仅排第二，第一名“抢着进”

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国企|哪家国企“待遇最好”？国家电网仅排第二，第一名“抢着进”

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国企|哪家国企“待遇最好”？国家电网仅排第二，第一名“抢着进”

文：宁一

我们在很小的时候就被家里长辈教导：好好学习 ， 以后才能找个好工作 。 当我们大学毕业即将进入工作时 ， 未来将从事什么样的工作就是我们最需要考虑的问题了 。
在很多人的固有印象中 ， 觉得公务员以及各个“铁饭碗”工作是非常吃香的 ， 就像医生、教师等等 ， 好像拥有了一份“铁饭碗” ， 以后就不用担心工作问题了 。

随着社会的进步以及人们思想观念的转变 ， 现在的“铁饭碗”似乎也不像以前那么吃香了 。 很多人把在找工作时都把目光放在工资高、待遇好的企业上 。 虽然“铁饭碗”不如以前吃香 ， 但国企依旧是人们争破了头想进入的单位 。
对于即将毕业要进入社会找工作的大学生来讲 ， 国企相比医生、教师等行业更有排面 ， 工资也相对比较高 ， 进入国企也不用担心会随时失业 。
众所周知 ， 现在社会上很多企业的流动性是非常强的 ， 很多刚毕业的大学生因为不想过早接受被辞退以及不稳定的打击 ， 都会把找工作的重心放到国企单位上 。

众所周知 ， 对于国企单位来讲 ， 企业不同、岗位不同 ， 那么员工所拿到手里的工资以及享受到的福利待遇也是不同的 。
我国现存的国企单位那么多 ， 究竟哪个国企的待遇最好呢？经过了解后发现 ， 以下三大国企在我国的众多国企中待遇是首屈一指的 ， 特别是排在第一的这家国企 ， 是很多人挤破了头想进去的 。

第一：中国烟草公司
相信我们对中国烟草这个公司并不陌生 。 烟草作为我国的垄断型行业 ， 它每年的销售额在我国各个行业中都是极为领先的 。 都说烟草是我国的暴利行业 ， 这一点是毋庸置疑的 。 烟草公司每年都能向上缴纳好几万亿的税费 ， 由此就能够分析出这个公司有多挣钱 ， 吸金能力有多强 。
中国烟草之所以每年能赚这么多钱 ， 都得益于我国的每一位烟民 。 相信说中国烟草公司是我国待遇最好的国企没有人会反对 。 它每年能赚这么多钱 ， 给员工的福利待遇肯定也不会差 。
据悉 ， 在中国烟草工作的员工 ， 平均工资是普通公务员的两倍左右 ， 周末也是双休制 ， 节假日的福利待遇也非常好 。 仅是上五休二这一条 ， 就足够让那些想要找工作的人前来应聘 。

第二：国家电网
据了解 ， 去到国家电网工作的应届毕业生入职后就能拿到高于5000元的工资 。 国家电网除了基本工资外 ， 还有岗位补贴、绩效奖金以及各项福利等等 ， 各项加在一起每月就能拿到不少钱 。 社保以及公积金也是按照我国的最高标准进行缴纳的 。
每年去国家电网进行应聘的应届毕业生人数非常多 ， 更不要说那些从社会招聘进行面试的人了 。 在2021年的2月18日 ， 也就是节后复工的第一天 ， 国家电网的董事长就渠道公司总部对员工进行慰问 ， 由此能看出国家电网对员工的重视程度 。

第三：移动、联通、电信
移动、联通、电信作为我国三大运营商 ， 也属于国企 。 很多人都不相信这三大企业的福利待遇能够排在众多国企的前三位 ， 但实际上这三家单位的工薪待遇以及福利待遇是很好的 。
就拿中国移动举例 ， 中国移动作为一家上市公司 ， 在全国的用户就超过了十亿 ， 对员工的保险、公积金以及年终奖金也都已经落实 。 据悉 ， 中国移动员工的平均工资为每月7230元 ， 并且月平均工资高于8000元的占据了25% 。

根据内部人员透露 ， 想要进入中国移动公司工作 ， 学历最低是本科 ， 只要成功进入中国移动公司并且顺利度过实习期 ， 那么就能拿到5000-7000元的工资 。 我们需要清楚的是 ， 能够拿到这么高工资并且享受到福利待遇的人 ， 是进入到公司总部或者是各个城市分部的正式员工 ， 并不是随便在一个移动或是联通门店上班的人就能享受到这么高的工资以及待遇 。

【国企|哪家国企“待遇最好”？国家电网仅排第二，第一名“抢着进”】国企单位虽然相比其他企业来讲工薪以及福利待遇都比较好 ， 但也有不少国企的基层员工待遇并不能达到比较高的标准 。 因此我们在选择工作时 ， 也要仔细、谨慎选择 。 在选择工作时 ， 除了看公司的薪资下发标准 ， 也要从福利待遇、补贴以及休假制度各方面考量 。


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