|在职场,虽然提拔到管理层,但是做的很郁闷,又不敢裸辞,何解?( 二 )
生活压力、要承担责任虽然是需要考虑的问题 , 但主要的原因还是对未知的恐惧 , 不确定离职后是否能够满足现状 , 这才是最主要的原因 。
唯一的解决方法
其实唯一办法就是不断让自己升级 , 无论是自身价值 , 还是能力 , 或者是知识都必须在不断升级 , 只有让自己不断升级、进步才能摆脱这种情况 。
让自己升级的速度超过所在企业的发展 , 让自己能够超越时代的进步 。 是否在前行才是最关键的因素 , 哪怕现在具有不可替代的稀缺性 , 但随着企业的发展 , 时代的进步 , 最终还是会被迭代 。 时代不会等你 , 企业的发展也不会等待 。
一直让自己的能力大于野心 , 让收入大于消费水平时 , 这种虽然郁闷 , 但不敢裸辞的情况就会得到很大的改善 。
写在最后
【|在职场,虽然提拔到管理层,但是做的很郁闷,又不敢裸辞,何解?】每个人职场人都不容易 , 只是有些人在不停的进步 , 有些人在原地踏步 , 对于挑战未知的恐惧和自身核心竞争的缺乏就造成了 , 郁闷而不敢裸辞的情况 。 看到别人洒脱 , 要么就是只看到所谓的洒脱 , 忽略了背后付出 , 要么就是别人确实具有不可替代性的价值 。 所以改变现状的唯一 , 就是让自己不停的升级 , 就像游戏升级打怪一样 , 等级越高 , 打怪也越多 , 获得自然也会越高 。
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