如何吸引高层次的人，打造优质朋友圈？按这4个步骤做
商业哲学家吉姆?罗恩说过：
与你相处时间最长的5个人的平均值 ， 就是你的层次 。
“近朱者赤近墨者黑” ， 和优秀的人在一起 ， 你也会耳濡目染 ， 变得愈发优秀 。
回过头来 ， 好好看看你现在的朋友圈 ， 是激励你不断进步的朋友居多 ， 还是让你丧气、停滞不前的朋友居多？如果是后者 ， 你就要提高警惕了 ， 是时候吸引一些高层次的朋友 ， 换一换你朋友圈的血液了 。
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不过 ， 现实是残酷的 ， 优秀的人、高层次的人 ， 他们有底气 ， 也有傲的资本 ， 所以他们的眼光和要求很高 ， 你想跟他们玩 ， 他们还未必愿意带你玩 。
对于高层次的人来说 ， 他们最不愿搭理的一类人就是：
白拿主义
。 也就是一味索取和要求 ， 却从不投入和给予 。
对于高层次的人来说 ， 他们最愿意亲近的一类人就是：
同类
。 因为物以类聚人以群分 ， 各方面差不多的 ， 或者有共同点的人 ， 更容易混在一起 。
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那么 ， 如何吸引高层次的人？按这4个步骤去做吧 。
步骤一：在行动之前 ， 先好好想想 ， 你想要吸引怎么样的人 。
“高层次”这个概念太大、太模糊了 ， 一定要细化、具体化 。 比如你想吸引的人有什么样的品质和特征 ， 或者就是你认识的、在你的生活中真实存在的某个人 。
先确定目标 ， 才能有方向 。 如果你自己都稀里糊涂 ， 只知道要吸引“高层次”的人 ， 就会很难落到实处 ， 最终吸引不了任何高层次的人 。
不妨列一个清单 ， 把你想吸引的人的名字 ， 或者是某一类人的特征写下来 。 不要写太多、太杂 ， 不要试图一口气吃成大胖子 ， 一步一步来 ， 一个人一个人 ， 一个特质一个特质地攻克 ， 每次集中力量打一个点 ， 会更容易成功 。
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步骤二：确立吸引目标之后 ， 再好好想想 ， 什么样的人能吸引这个目标 。
其实 ， 人的骨子里最爱、最欣赏、最在意的永远是自己 ， 所以 ， 人会自然而然地亲近和自己相似的人 。 因此 ， 如果你不知道什么样的人能够吸引你的目标 ， 就直接把你打造成类似目标的人就行了 。 不要完全照搬照抄 ， 如果目标觉得你一味模仿 ， 反而会看轻你、嫌弃你、远离你的 。 你只要模仿目标的一两个特质即可 ， 比如目标的某个习惯、某种爱好、某个特质 。
人对自己的东西是很敏感的 ， 比如在众多聊天记录中 ， 人会特别关注自己发表的那些话；在嘈杂的环境中 ， 人会特别敏感自己的名字被提及 。 而当你成了和目标类似的人 ， 即使你不去找目标 ， 目标也会一眼在人群中找到你、关注你、想要近距离和你接触的 。
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步骤三：不断提升自己、正能量、充实自己 。
模仿目标的一两个特质 ， 确实可以让目标关注到你 ， 但是关注和感兴趣只是暂时的 ， 充其量你只是进入了目标的门槛 ， 但是要想目标持续认可你、欣赏你 ， 黏性很重要 。
如何提高你们之间的黏性呢？就是不断提升自己 ， 不断挖掘自己的优势和长处 ， 让目标不断对你眼前一亮 ， 觉得你是个宝藏 ， 吸引着目标不断想要了解你 ， 才能对你不离不弃 。
这是一个长期的过程 ， 要对自己有信心 ， 不要心虚 ， 相信自己的潜力 。 其实层次高和层次低的人 ， 一开始都是差不多的 ， 只是层次高的人自我要求高 ， 通过默默努力 ， 一点一点进步 ， 就慢慢和层次低的人拉开了距离 。
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