看了10遍孙俪2020年的总结，才知道又美又幸福的人怎么做到的( 三 )
海底捞做到了 。
那么 ， 这样优质的服务 ， 对员工的要求 ， 肯定也不会低 。
尤其是最底层的门迎、服务员、传菜员等 ， 是直接面对顾客的群体 ， 他们的素材、能力 ， 都将比一般人高出很多 ， 承受的压力天然也不少 。
刚进入海底捞的李顺军 ， 对此 ， 感触感染颇深 。
李顺军在海底捞的成长步伐 ， 相对普通员工 ， 速度算是比较快的 。
刚进入工作不到一个月 ， 就被店长安排做“助理” ， 固然不是专职 ， 但也是一个很好的提升机会 。
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只不过 ， 太快的成长 ， 也很轻易让人“飘” 。
在李顺军的几回提升中 ， 他几乎都会存在“飘”的现象 ， 有一点权利、一点成功 ， 就开始沾沾自喜 。
这一点 ， 无论是职场新人 ， 仍是商场老手 ， 都是一大禁忌 ， 幸好 ， 李顺军的长处是 ， 善于思索和反思 。
每次泛起题目 ， 当身边人提醒他后 ， 他便能反思和总结 ， 及时刹车 。
同时 ， 他还善于通过别人的题目 ， 观镜自照 ， 时刻警醒自己不要再犯 。
除此之外 ， 李顺军仍是个目标非常明确的人 。
他进入海底捞的第一天 ， 就不甘于一直在“一线” ， 他的目标 ， 是成为更高级的管理者 。
恰是这个目标在前面牵引着 ， 让他将大目标化解成一个个小目标 ， 从基层做起 ， 了解细节 ， 掌握全局 ， 为他后来成为合伙人、领导人 ， 起到了强盛的基础作用 。
没有人能马马虎虎成功 ， 那样又美又飒 ， 成功又幸福的人 ， 天然是付出超于凡人的努力 。
而他们的聪明 ， 让他的努力 ， 犹如坐上了快速列车 。
如：
长远的发展眼光、熬得住的毅力 ， 以及善于反思的立场和明确的发展目标 。
这世上 ， 大多数人 ， 都没有拼天赋的资格 ， 更多的需要敢拼、敢想、敢做的魄力和狠劲 。
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