远离职场焦虑,重要的是提升核心竞争力

表妹毕业两年多 , 在一家小企业从事行政工作 。 最近问我能不能推荐赚钱的副业给她 , 说是工资两年没涨过 , 年底也没有奖励 , 就目前来看如果不跳槽 , 几年后可能还是维持目前的状况 。 就算跳槽也没什么优势 , 再找工作可能和现在也差不多 , 还是先赚点钱比较现实 。
表妹的情况是很多人都会遇到的 , 职场发展天花板太低 , 工资不见涨 , 还随时面临着各种职业危机 。 在我看来 , 要想彻底摆脱职业焦虑 , 最好的办法还是提升自己的核心竞争力 。
稻盛和夫曾说:“工作能够锻炼人性、磨砺心智 , 工作是人生最尊贵、最重、最有价值的行为 。 ”对于如何能更好地工作 , 《你缺的不是努力 , 而是变现的能力》一书中给出了答案 。
远离职场焦虑,重要的是提升核心竞争力
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这本书的作者临公子本职是IT产品经理 , 用业余时间写作、投资 , 不仅拥有自己的公众号、文章被“洞见”“Linkedln”等各大账号转发 , 还成为了传媒公司合作人、独立撰稿人 , 完成了职场、副业的多方向发展 。 《你缺的不是努力 , 而是变现的能力》中提到了临公子的很多职业经历 , 从“职场能力训练”、“业余兴趣变现”、“人生际遇”和“经济学思维”4方面入手 , 能够帮助读者更好地应对眼前的迷茫、以及规划未来 。 对于像表妹一样身陷职场焦虑的人 , 我从书中提炼了以下3点建议 , 是可以帮助大家从点滴改变 , 完善自我的 。
工作是根本 , 先强化基础
很多人上班是每天忙碌 , 但是几年如一日 , 没有任何进步 。 其实 , 再平凡的工作岗位 , 也有个人可以成长的空间 。 以表妹为例 , 她平时的工作很繁琐 , 说是行政岗 , 更像是打杂的 , 领导有什么小活都会抛给她 , 但细究下来 , 她每天的工作量其实并不大 。 做个数据统计 , 明明用公式几分钟就能搞定 , 但她的方法是一行一行去核对;做个课件 , 呈现的效果差强人意 , 只能一遍遍的修改 。 无形中 , 浪费了很多时间 。 所以 , 我给她的建议是 , 先花些时间学习办公软件 , 既能提高工作效率、让领导看到你的能力提升 , 也能为找副业做铺垫 。
远离职场焦虑,重要的是提升核心竞争力
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另外 , 我觉得书中提到一点很关键:“职场中所谓的‘优秀’ , 不是比谁劳苦功高 , 而是比谁成果卓绝 。 ”之前很多人会被一句话影响思维 , 那就是“结果不重要 , 要享受过程” , 但是在职场中 , 无论个人经历了多少苦难 , 解决了多少问题 , 只要没有得到最终成果、实现单位收益 , 那一切都是0 。 我们强化自身基础技能 , 就是为了精进“过程” , 进一步更好地得到“结果” 。 所以 , 提升效率、提高能力 , 都是为了“以结果为导向” , 有了成果才能让他人看到你的个人价值 。
副业是刚需 , 两条腿走路才能稳固
不得不说 , 职场危机无处不在 , 实在让人措手不及 。 今年初的疫情 , 击垮了多少中小企业 。 我的一个朋友做线上鲜花批发代理 , 19年年初创办 , 公司只有4个人 , 年末盈利额近百万 , 但到20年初 , 因为疫情关系 , 公司被迫解散了 。 无论是为了应对职场天花板 , 还是突如其来的各种意外 , 在这个快速发展的时代 , 副业已经可以算是维持持续收入的刚需了 。 它不仅可以提升劳动收益 , 还可以优化收入结构 。
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那么 , 如何找到适合自己的副业呢?书中提供了几点建议:
第一 , 从兴趣爱好出发 。 做自己喜欢的事 , 不仅有利于“坚持” , 还能获得满足感 。 如果现在没有兴趣爱好 , 现在可以花时间去发展一个 , 把平时刷手机的时间腾出来 , 坚持一两个月 , 是会看到收获的 。


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