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远离职场焦虑，重要的是提升核心竞争力

表妹毕业两年多 ， 在一家小企业从事行政工作 。 最近问我能不能推荐赚钱的副业给她 ， 说是工资两年没涨过 ， 年底也没有奖励 ， 就目前来看如果不跳槽 ， 几年后可能还是维持目前的状况 。 就算跳槽也没什么优势 ， 再找工作可能和现在也差不多 ， 还是先赚点钱比较现实 。
表妹的情况是很多人都会遇到的 ， 职场发展天花板太低 ， 工资不见涨 ， 还随时面临着各种职业危机 。 在我看来 ， 要想彻底摆脱职业焦虑 ， 最好的办法还是提升自己的核心竞争力 。
稻盛和夫曾说：“工作能够锻炼人性、磨砺心智 ， 工作是人生最尊贵、最重、最有价值的行为 。 ”对于如何能更好地工作 ， 《你缺的不是努力 ， 而是变现的能力》一书中给出了答案 。
远离职场焦虑，重要的是提升核心竞争力
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这本书的作者临公子本职是IT产品经理 ， 用业余时间写作、投资 ， 不仅拥有自己的公众号、文章被“洞见”“Linkedln”等各大账号转发 ， 还成为了传媒公司合作人、独立撰稿人 ， 完成了职场、副业的多方向发展 。 《你缺的不是努力 ， 而是变现的能力》中提到了临公子的很多职业经历 ， 从“职场能力训练”、“业余兴趣变现”、“人生际遇”和“经济学思维”4方面入手 ， 能够帮助读者更好地应对眼前的迷茫、以及规划未来 。 对于像表妹一样身陷职场焦虑的人 ， 我从书中提炼了以下3点建议 ， 是可以帮助大家从点滴改变 ， 完善自我的 。
工作是根本 ， 先强化基础
很多人上班是每天忙碌 ， 但是几年如一日 ， 没有任何进步 。 其实 ， 再平凡的工作岗位 ， 也有个人可以成长的空间 。 以表妹为例 ， 她平时的工作很繁琐 ， 说是行政岗 ， 更像是打杂的 ， 领导有什么小活都会抛给她 ， 但细究下来 ， 她每天的工作量其实并不大 。 做个数据统计 ， 明明用公式几分钟就能搞定 ， 但她的方法是一行一行去核对；做个课件 ， 呈现的效果差强人意 ， 只能一遍遍的修改 。 无形中 ， 浪费了很多时间 。 所以 ， 我给她的建议是 ， 先花些时间学习办公软件 ， 既能提高工作效率、让领导看到你的能力提升 ， 也能为找副业做铺垫 。
远离职场焦虑，重要的是提升核心竞争力
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另外 ， 我觉得书中提到一点很关键：“职场中所谓的‘优秀’ ， 不是比谁劳苦功高 ， 而是比谁成果卓绝 。 ”之前很多人会被一句话影响思维 ， 那就是“结果不重要 ， 要享受过程” ， 但是在职场中 ， 无论个人经历了多少苦难 ， 解决了多少问题 ， 只要没有得到最终成果、实现单位收益 ， 那一切都是0 。 我们强化自身基础技能 ， 就是为了精进“过程” ， 进一步更好地得到“结果” 。 所以 ， 提升效率、提高能力 ， 都是为了“以结果为导向” ， 有了成果才能让他人看到你的个人价值 。
副业是刚需 ， 两条腿走路才能稳固
不得不说 ， 职场危机无处不在 ， 实在让人措手不及 。 今年初的疫情 ， 击垮了多少中小企业 。 我的一个朋友做线上鲜花批发代理 ， 19年年初创办 ， 公司只有4个人 ， 年末盈利额近百万 ， 但到20年初 ， 因为疫情关系 ， 公司被迫解散了 。 无论是为了应对职场天花板 ， 还是突如其来的各种意外 ， 在这个快速发展的时代 ， 副业已经可以算是维持持续收入的刚需了 。 它不仅可以提升劳动收益 ， 还可以优化收入结构 。
远离职场焦虑，重要的是提升核心竞争力
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那么 ， 如何找到适合自己的副业呢？书中提供了几点建议：
第一 ， 从兴趣爱好出发 。 做自己喜欢的事 ， 不仅有利于“坚持” ， 还能获得满足感 。 如果现在没有兴趣爱好 ， 现在可以花时间去发展一个 ， 把平时刷手机的时间腾出来 ， 坚持一两个月 ， 是会看到收获的 。


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