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“三甲”医院复核评审反馈会现场
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省“三甲”医院复核评审专家深入医院科室现场考核
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医院内景
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内镜中心
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【医院|不忘初心更奋进 勇担使命铸华章——南阳市中心医院“十三五”创新发展纪实】□孟向东司马连竹时天范徐进
南阳市中心医院自1949年成立建院以来 ， 从32张床位、36名工作人员起步 ， 不断开拓创新、奋进发展 ， 成为南阳地区规模最大、综合实力最强、社会影响力最大的综合医院 ， 迈入全国地级城市医院100强行列 。 近年来 ， 该院以“质量立院”为核心 ， 以建设“五大中心”为龙头 ， 不断加强专科建设 ， 医疗技术建设取得丰硕成果 ， 通过完善三级质控体系 ， 推动医院管理向科学化、规范化迈进 。 今年12月 ， 南阳市中心医院顺利通过“三甲”医院复审 ， 标志着全院迈入了新的发展篇章 。
12月11日至13日 ， 经过来自全省10余个部门20余位专家的现场细致“体检” ， 由省卫健委组织的南阳市中心医院三级甲等医院复核活动落下帷幕 ， 在评审现场反馈会上 ， 专家组宣布 ， 该院顺利通过三级甲等医院复审 。
“这是一场期盼已久的大考 ， 今天我们交出了合格答卷 。 ”现场闻听这一喜讯后 ， 南阳市中心医院党委书记张保朝如释重负 ， 为了这一目标 ， 全院上下奋战了600多个日夜 ， 编纂的医疗法规读本和诊疗路径、技术操作、质量安全等规范手册厚可盈尺 ， 医院从内到外实现了全面提升与上档升级 。
艰难困苦 ， 玉汝于成 。 1949年1月 ， 南阳市中心医院在南阳县卫生所基础上正式成立 ， 当时名为南阳专区公立人民医院 ， 1994年11月 ， 更名为南阳市中心医院 。 70多年来 ， 该院从建立之初仅有32张床位、36名工作人员 ， 发展为拥有在岗职工3926人、核定床位2000张、89个临床科室、总资产超7亿元的综合性医疗机构 。
回首奋进路上的发展历程 ， 凝聚着一代又一代中心医院人精诚仁德、求实创新的大医风范 。 时至今日 ， 作为我省确定的地市级区域性医疗中心 ， 南阳市中心医院已成为全面具备医、教、研能力和拥有急救、预防、保健、康复中心的大型医疗集团 ， 综合实力现居全省地市级医院前列 ， 先后荣获全国卫生系统先进集体、全国惠民医院、河南省医院创新管理先进单位、河南省“十大指标”先进单位、河南省持续改善医疗服务示范医院 ， 连读多年入围“中国地级城市医院·竞争力100强” 。
两场“大考”锤炼“最强战队”
1995年12月 ， 南阳市中心医院跻身全省地级市第一批“三甲”医院 。 2019年年初 ， 南阳中心医院正式启动“三甲”医院复审筹备工作 。 当年1月 ， 该院召开动员大会 ， 成立了以院长和分管领导为负责人的6个工作小组 ， 制订“三甲”复审活动实施方案 ， 全院3900余名职工全员参与 ， 全力以赴备战复审 。
“三甲”复审 ， 不仅攸关一家医院的荣誉 ， 更是对医院整体实力的全面检验 。 南阳市中心医院围绕“提高医疗质量”“保障患者安全”“改善医疗服务”主题 ， 对自身进行了全方位多维度“立体”改造 。
该院以重构重建重塑制度、职责、流程为抓手 ， 以推进医院精细化、科学化管理为目标 ， 汇总了558项法律法规；修订464项管理制度、614项工作职责 ， 实现全过程连续质控；先后制定117项院级应急预案 ， 制订医院及各科室人员紧急替代方案140项；制定72个专业的疾病诊疗指南和技术操作规范 ， 将29个专业525个病种纳入临床路径管理 。 该院还进一步完善医院质量与安全管理委员会等25个专业管理委员会 ， 健全决策、控制与执行质控体系 ， 全院树立“大质控”管理理念 。
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