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印度裔在美国顶尖企业如谷歌微软有那么多高管，他们比华人强吗？

微软的CEO是印度人：萨提亚·纳德拉（Satya Nadella） ， 谷歌的CEO是印度人：桑达尔·皮猜（Sundar Pichai） ， 为什么印度裔在美国管理层获得成功的人这么多 ， 他们比华人有很多优势吗？很多人会认为印度人在硅谷彼此帮忙 ， 比华人更团结 ， 印度人的英语教育 ， 熟悉西方文化的优势 ， 印度人高种姓自信乐观等等 ， 这些因素肯定有助于印度人在管理层取得成功 。 但英语国家的殖民地不仅限于印度 ， 南亚其它国家 ， 中东 ， 东南亚也有许多前殖民地国家英语普及的都不错 ， 也了解西方文化 。 比如菲律宾人 ， 英语也很棒 ， 在硅谷的少数裔人口占比仅次于华裔和印度裔 。 菲律宾人英语这么溜 ， 也是民主国家 ， 但也没听说有多少硅谷菲律宾CEO 。 所以里面估计有些因素不一定是主要原因 。 印度裔在美国科技公司的管理层获得成功应该是多因素的合力 ， 无法简单归因 。
印度裔在美国顶尖企业如谷歌微软有那么多高管，他们比华人强吗？文章插图
印度裔来自高种姓移民多 ， 总体教育水平比华裔高也是其中一个原因：
根据2000年人口普查 ， 近64%印度裔美国人拥有学士学位或者更高 。 (比起全美国平均数据28% ， 和所有亚裔族群平均数据44%） 。 近40%印度裔美国人有硕士学位 ， 博士学位或者其他专业学位 ， 这是全国平均数据的五倍 。 在印度裔美国人中 ， 72.3%人参与到美国劳动力 ， 其中57.7%是从事经理和专业职能 。印度裔美国人2015年度的平均家庭年收入为$103,821， 在美国各族群中位列第一 ， 其次为台裔美国人 。 （来源维基）
印度的高等教育确实是有意识的在培养工科学生的管理沟通和交流的能力 ， 这点还是值得学习的 ， 多数印度工程学院开设有“沟通技巧”的课程 ， 需要不断上台演讲 。 当然很多人提到印度的MBA教学质量不咋地 ， 这应该也是事实 。
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会有人认为印度裔就是高级打工仔 ， 华裔有才能的自己搞科技企业了 。 只要看一下排名靠前的少数裔创始的美国高科技上市公司的创始人列表就会有结论 ， 创始人员来自华裔的公司有6个 ， 来自印度裔的却有9个公司 。 所以其实印度裔在科技创业方面不能说和高管层一样碾压华裔 ， 但从公司数来说还是多一些的 ， 不过印度人的公司好像没有黄仁勋的NVIDIA和杨致远的Yahoo!这么有名的 。
印度裔在美国顶尖企业如谷歌微软有那么多高管，他们比华人强吗？文章插图
印度裔在美国顶尖企业如谷歌微软有那么多高管，他们比华人强吗？文章插图
【印度裔在美国顶尖企业如谷歌微软有那么多高管，他们比华人强吗？】维基百科上的数据也是显示印度裔创建的更多的科技公司：
杜克大学联手加州大学伯克利分校的研究表明从1995年到2005年 ， 印度移民比来自英国 ， 中国大陆 ， 台湾和日本的总移民人口创建了更多的工程和科技公司 。加利福尼亚大学伯克利分校研究表明在硅谷的三分之一工程师是印度裔 ， 硅谷高科技公司里的7%是有印度裔的CEO领导 。
Assisi, Francis C. News & Analysis: Skilled Indian Immigrants Create Wealth for America. INDOlink. 2007-01-04 [2010-07-17].
这里只是讨论在美国的华裔和印度裔 ， 如果包含中国和印度的话 ， 那中国人创建的公司肯定碾压印度的 ， 全球前20位的互联网公司第一到第十九全是美国和中国公司 ， 没有印度什么事：
印度裔在美国顶尖企业如谷歌微软有那么多高管，他们比华人强吗？文章插图
所以印度人在美国获得成功 ， 而华人在中国获得成功的更多 。
Source: CapIQ, CB Insights, Wall Street Journal, media reports. Market value data as of 5/26/17.Note: For public companies, colors denote current market value relative to Y/Y market value. Green = higher. Red = lower. Yellow = private companies.


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