据美联社1月4日报道 , 谷歌及其母公司Alphabet的数百名员工日前组建了工会 , 这在科技行业内是一个罕见的举动 。 但公司方面暗示 , 他们很可能会绕开该工会 , 直接和员工对话 。
图源美联社
据悉 , Alphabet工会(Alphabet Workers Union)成立于当地时间1月4日 , 约225名谷歌及Alphabet旗下有关公司的员工 , 成为了其首批付费会员 。 该工会表示 , 他们会对谷歌母公司Alphabet旗下所有员工开放 , 除正式员工之外 , 还包括临时工、供应商和承包商 。
据报道 , 这是谷歌公司历史上的首个工会 。
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图源纽约时报
1月4日 , 两名工会代表、Alphabet员工帕鲁·库尔(Parul Koul)和(Chewy Shaw)在美国《纽约时报》发表评论文章 。 文章指出 , 工人们建立了谷歌 , 但如今的谷歌却不是大家想要的样子 。
谷歌的座右铭是“不要作恶” , 工会成员将捍卫这一被公司管理层遗忘的信条 。
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《(谷歌)创始人来信》(2004)节选 , 转引自纽约时报
据《纽约时报》早年报道 , 2018年谷歌旗下的“安卓之父”安迪·鲁宾(Andy Rubin)卷入了性骚扰丑闻 。 在他辞职时 , 谷歌首席执行官拉里·佩奇(Larry Page)在公开声明中对鲁宾大肆赞美 , 祝他“一切顺利” , 却对受害的女性员工只字不提 。
《纽约时报》在当时的报道中提到 , 知情人士对其透露 , 谷歌在确认鲁宾对该员工确有不端性行为的前提下 , 并没有将其解雇 , 反而由谷歌CEO佩奇出面 , 提示他主动离职并给予其9000万美元的“分手费” 。 鲁宾本人则否认了这一说法 。
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《谷歌如何保护安卓之父?》(2018) 图源纽约时报
Alphabet工会在2021年1月4日发表的文章中提及此事 , 怒批谷歌及其母公司对受害者保持沉默 , 却让施暴者完美退出 , 不受任何影响 。 谷歌在处理性骚扰等问题上有失道德准则 , 是组建工会的重要原因 。
“我们受够了 。 ”
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2018年 , 谷歌员工抗议性骚扰事件 转引自CNBC
综合美联社和《纽约时报》消息 , Alphabet工会作为“确保员工推动公司进行真正变革”的结构性力量 , 将不仅仅在工资福利和消除歧视、职场骚扰等方面维护员工的权利 , 更要推动公司在业务领域做出“道德选择” 。 而这些诉求 , 长期以来往往会被管理层驳回或者无视 。
“我们的老板与世界各地政府合作 , 他们开发了被美国国防部使用的人工智能技术 , 并从仇恨团体的广告投放中牟利 。 他们没能做出必要的改变 , 也无法有效地解决有色人种员工的留用问题 。 ”
【员工|美国科技大公司中罕见成立工会,谷歌:会直接和员工谈】谷歌员工联名上书 , 拒绝将其技术服务于战争目的 图源CNBC
Alphabet工会方面表示 , 他们旨在确保工人们“了解自己的工作在做什么 , 获得合理的工资 , 同时不必担心受到虐待、报复和歧视 。 ”“我们希望有一只力量来保护正在发声的员工 。 ”
对于此事 , Alphabet的人力总监卡拉·西尔弗斯坦(Kara Silverstein)在一份给CNBC的声明中回应称 , 公司方面支持员工维护劳工权益 , 但并没有明确表示会解决该工会的诉求 。
声明还表示 , “公司会继续和所有员工直接对话 。 ”言下之意 , 谷歌方面或许会绕过该工会 , 直接和员工谈判 。
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