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原来，劳模工作时是这样的


原来，劳模工作时是这样的文章插图
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日前 ， 2020年上海市劳动模范（先进工作者）和上海市模范集体表彰大会召开 。 此次表彰中 ， 嘉定区共有20名个人荣获得2020年上海市劳动模范称号、6个集体获得2020年上海市模范集体荣誉 。
这些获奖的个人和集体究竟有多厉害？
【原来，劳模工作时是这样的】他们对待工作的态度又是怎样的？
小嘉有幸与其中两名劳模代表
和一名模范集体代表近距离对话 ，
先来看看他们是谁？
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沃尔沃汽车（亚太）投资控股有限公司设施管理总监、中国区党委书记、工会主席李香花（左）
嘉定镇街道桃园社区党总支书记诸海霞（右）
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上海欧科微航天科技有限公司总经理、
“嘉定一号”卫星总设计师马陆（左）
今年是李香花在沃尔沃工作的第十个年头 ， 她曾先后任公司采购总监、设施管理总监 ， 同时兼任公司中国区党委、工会的工作 。 谈及在外企中如何平衡业务、党委和工会工作三者的关系时 ， 李香花说 ， 自己最初也觉得很难 。
在她入职的这些年里 ， 沃尔沃汽车在中国发展的速度很快 ， 目前已拥有三个制造基地、一家发动机工厂、一个研发中心和一个设计中心 。 员工也从2010年的188人增长为8000余人 。
如此庞大的企业中 ， 如何做好本职又做好兼职？李香花的秘诀是自己要拿出百分之两百的热情和信心带着大家一起干！在多维度的复杂工作中首先搭建好组织、制度框架 ， 再培养有激情有能力的负责人搭班子 ， 并信任和支持每一位负责人的工作 ， 及时解决他们的困惑 ， 帮助他们承担压力 ， 不断激励他们成长 。 李香花说 ， 不管多复杂的工作都是团队合作干出来的 ， 在一个个优秀团队的共同努力下 ， 出色地完成工作也就显得没有那么难了 。
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作为一名小巷总理 ， 嘉定镇街道桃园社区党总支书记诸海霞认为 ， 社区工作非常考验服务群众工作的能力 ， 首先要做好“四种人” 。
一是做个明白人 。 社区的家底要明明白白 ， 社区的情况要清清楚楚 。 二是做个硬朗人 。 打铁还须自身硬 ， 想要给人一瓢水 ， 自己先得有一桶水 ， 给居民做工作 ， 自己先要弄明白、学透彻 。 三是做个有心人 。 只有把居民群众当成自家人一样看待 ， 做到用情用爱去感化 ， 才能把群众身上的潜在亮点转化成积极正面的能量 ， 特别是社区中需要关心的困难群体 ， 需要时时刻刻记挂在心上 。 四是做个实在人 。 要为居民群众办实事解难事 ， 给居民讲大道理 ， 可能一时管用 ， 但是如果没有实实在在的行动 ， 不去努力解决实际问题 ， 时间长了 ， 居民的怨气反而会加大 。
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“嘉定一号”作为“翔云”卫星星座的首发星 ， 同时也是国内首颗由商业航天公司独立自主研发及制造的高性能微纳卫星 ， 填补了中国商业航天这方面的空白 。
每每讲到这颗卫星 ， 上海欧科微航天科技有限公司“嘉定一号”卫星研发试验队总设计师马陆都充满了自豪感 。 他介绍 ， 卫星的研发试验团队只有22人 ， 平均年龄31岁 ， 是一群敢想敢干的年轻人 。 大家身上带着航天人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”这股不服输的劲儿 。 作为国内最早的一批走商业航天发展道路的队伍 ， 团队非常团结 ， 共同的目标是把自己亲手参与制造的卫星顺利送入太空开展作业 。


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