职场小新人为了工作哭 ， 很容易被安上“职场玻璃心”、“抗压能力差”的罪名……
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1.楼道社交
在苏浅入职的第五周 ， 她终于有点绷不住了 。
下午开完会之后 ， 她垂着脑袋默默从公司后门出去 ， 在楼道里找了个台阶坐下 。
即使压力大得快要压垮眼眶 ， 但在人来人往的开放式办公室里 ， 她不能表现出一点点异样 。
空无一人的楼道里 ， 苏浅终于能松懈下来 。 在这一刻 ， 对岗位职责的迷茫 ， 对上司指令的疑惑 ， 对工作无法胜任的担忧都铺天盖地涌了过来 ， 最后化为交织着委屈与害怕的泪水 ， 汹涌滚落 。
职场小新人为了工作怆然泪下是一件多么情有可原的事 ， 但前提是不能被同事看见 ， 否则很容易被安上“职场玻璃心”、“抗压能力差”的罪名——
在苏浅正抹着眼泪时 ， 楼道里骤然响起的脚步声让她的抽泣戛然而止 。
难道领导会特地跑到楼道里来抓偷懒的员工吗？
洛拉也很疑惑 ， 她只是出来偷偷吃个薯条 ， 难道摸鱼要被当场抓住了？
苏浅发红的眼眶对上抱着一袋吃的的女孩 ， 两人都愣在原地 。
“噢我知道你 ， 新来的苏浅 。 我是你隔壁组的洛拉 ， 大家一般都叫我Flora 。 ”苏浅其实认识这张脸 ， 她是隔壁组这季度的优秀员工 ， 开会时总监还单独表扬过她 。
优秀员工洛拉从袋子里摸出一根薯条 ， 两只手指夹着递过来 ， 像是在发烟 ， “薯条吃吗？”
苏浅犹犹豫豫地接过她递过来的薯条 ， 眼睛一眨 ， 悬在眼睫上的眼泪又滚落下来 。 “不好意思啊 ， 我今天因为一点事情 ， 心情有些不好 ， 本来想在这里调整几分钟就回去工作的 。 ”她手忙脚乱地解释 。
洛拉摆了摆手 ， “你别紧张 ， 我又不是你领导 。 我就是出来带薪摸鱼的……不介意我坐你旁边吧？”
洛拉自顾挨着她坐了下来 ， “我请你吃下午茶！”她热情地从袋子里掏出鸡块和辣翅 ， 抽出手套来给苏浅分了一半 。
“你怎么啦 ， 是不是工作上受委屈了？”洛拉一边啃着鸡翅一边问道 。 “你之前的领导休产假了 ， 现在是那个魔鬼总监亲自带你 ， 想想也知道你日子过得有多苦 。 ”
苏浅默默吃着薯条 ， 洛拉怎么敢在新同事面前叫总监魔鬼呢？虽然她也觉得总监面目可憎 ， 但她之前也只是敢在心里偷偷吐槽而已 。
“总监是有点严格 ， 而且说话做事都让人觉得压力好大 。 唉 ， 我都怀疑是不是我的抗压能力太弱了 。 ”她小心翼翼地迈出了吐槽领导的第一步 。
“别怀疑你自己 ， 是那个鬼男人的问题 。 ”洛拉叼着薯条开始破口大骂 。
“我就知道他老给新人洗脑 ， 说你这不行那不行 ， 再摆出一副他是你亲爹的样子苦口婆心教导你 ， 让你自责不已的同时对他钦佩感激 。 ”
“我早看他不顺眼了 ， 今天拉着我们组开会 ， 开上一中午 ， 不让人吃饭 ， 还让我们这些小职员把个人理想对齐公司价值观 。 本人的理想就是‘每天吃饱饭’ ， 没他那么高级！”
苏浅小鸡啄米般的点头 ， 一边警惕地环顾四周 ， 生怕再窜出一位同事 ， 听见她们俩这胆大包天的发言 。
下午四点的楼道 ， 在面对无良领导的同仇敌忾里 ， 两个女孩就着一袋吃的迅速建立了友谊；而洛拉也知道了苏浅在楼道里委屈落泪的原因 。
2.绵羊
苏浅刚毕业一年 ， 初进公司时 ， 她抱着对这家互联网公司的热情和向往 ， 像每一个职场新人一样渴望得到历练和成长 。
苏浅对公司产品熟悉得很快 ， 对领导的要求也总是能迅速响应 ， 效率极高 ， 因此深得总监的满意 。
入职后不久 ， 她刚好碰上一场会展活动 ， 苏浅被要求以参展工作人员的身份一同参加学习 。
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