姐姐|与领导关系不合不要慌，这3个细节很有帮助，职场新人现在知道还不晚
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大家好呀 ， 我是你们的好朋友小花姐姐 ， 我们从无忧无虑的学生 ， 到踏入社会成为职场中人 ， 才明白单位和学校有那么多的不同 ， 初入职场 ， 我们可能是一腔热血 ， 也可能是无所适从 ， 被最近网络上很火的“打工人”、“内卷”困扰不已 。
网络上大千世界虽然五味杂陈 ， 但不管怎样 ， 小花姐姐相信 ， 只有经历过这一切之后 ， 才会让我们茁壮成长 。
花姐姐的表妹最近心情郁闷 ， 本来入职一家不错的公司并顺利度过试用期 ， 小花姐姐还记得 ， 当时为庆祝表妹转正 ， 还约了她逛街吃饭 ， 表妹当时一副斗志昂扬的样子 ， 让小花姐姐想到了自己新入职的时候 ， 这才过了几天啊 ， 怎么了呢这是？
表妹说 ， 前两天 ， 因为要请示她所在小组的一个项目上的问题 ， 当时联系不到直属上司 ， 事情又有点儿急 ， 她就直接找到了部门领导 ， 这位领导当时给也她做了批示 ， 表妹也就继续工作了 ， 没想到过了两天她的直属上司知道了她越级汇报的事很生气 ， 不但在小组会上批评了表妹 ， 私下里还对她冷嘲热讽 ， 说她不把组长放在眼里 ， 一门心思往上爬 ， 巴拉巴拉的 ， 表妹再三解释 ， 同时心里也很不服气 ， 对我说自己也是为了工作 ， 组长没水平没肚量 ， 这点事至于吗？
对此 ， 小花姐姐除了安慰一下小表妹 ， 也不由得要给她提几点建议 ， 让表妹避免这些新人容易犯的职场错误 。
1、了解工作汇报 ， 传递文件等潜在的规则 ， 减少自己踩雷的几率 。
不要越级汇报 ， 如果做了过后也要让越级的人知情 。 需要几位领导签字时 ， 要按照由低到高的顺序来 ， 不要先找大领导 ， 再找小领导 。
传递重要文件时 ， 如果当事人不在 ， 不要放在桌子上就走了 ， 文件若丢失责任肯定由你负责 ， 记得要用信封和胶条密封 ， 并给对方留言 ， 确认对方已知道你已经把文件交接完成了 。 微信聊天、邮件内容、重要文件等切忌被同事参观避免泄露内容带来不必要的麻烦 。
2、管理好自己的情绪 ， 不做负能量的传播者 ， 让自己更加安全稳定 。
人人都有负能量 ， 但聪明的人不会展现出来 ， 管理好自己的情绪 ， 别发火 ， 别抱怨 ， 任何一个团队都不欢迎负能量的传播者 ， 小花姐姐提醒大家 ， 人类的情感并不容易相通 ， 我们只能尽可能地去理解 ， 但效果往往还是不尽人意的 。
其实 ， 人与人之间适当的表达情感会增进感情 ， 但如果是没完没了的吐槽 ， 一定会失去朋友 ， 相信小花姐姐 ， 没有一个人会喜欢负能量爆棚的人 。 还有 ， 如果要遇到不公正的对待时 ， 想提出反对意见 ， 那么你最好有更好的建议或更高效的解决方法 。
【姐姐|与领导关系不合不要慌，这3个细节很有帮助，职场新人现在知道还不晚】3、工作要及时反馈 ， 及时向领导汇报工作进度 ， 让领导“记住”你 。
工作进行中要汇报进度 ， 工作完成后及时汇报结果 ， 不能结果不好就不汇报 。 小花姐姐的经验是 ， 如果你接到一个很难的任务 ， 不要只会独自苦思冥想 ， 可以向周围的同事同学朋友们求援 ， 既可以开拓思维 ， 又可以联络感情 。
学会主动恰当的展示自己的工作成果 ， 这是职场中一项重要的能力 ， 如果每次别人不问你你就不说 ， 做得再好也会减分 ， 尤其是正在实习期的同学们 ， 要让前辈们看到你的成长与进步 ， 这是企业评判实习生能否转正的标准之一 。
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