职场实战经验|升职加薪不在话下，越低调的人越能够在这三类工作岗位上沉着冷静
【职场实战经验|升职加薪不在话下，越低调的人越能够在这三类工作岗位上沉着冷静】职场案例：
近日笔者看到有位硕士生小军吐槽：他在进入公司以后 ， 由于不愿意接受领导的加班安排 ， 因为公司领导告诉大家在公司的加班是没有任何加班费和奖金的 ， 对此小军便直接找到主管并且告诉主管 ， 如果想让他加班 ， 那么就应该有相应的加班费 ， 并且提出了加班一分钟至少要奖励10元的标准 ， 正是因为这样一个提议小军把老板得罪了 ， 老板直接把小军开除 ， 而小军也因为加班的原因得到工作 ， 其实对于他而言 ， 在公司里也想遇到一个明智领导 ， 可是现在他却发现真的是有些困难 。
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如今在职场中大家面对非常惨烈的竞争 ， 其实也是感到非常的痛苦和无奈 ， 因为大家想要和同事成为好朋友 ， 可是很多同事根本就不愿意给你称兄道弟 ， 频繁的利用你 ， 所以年轻人在公司工作应该学会自我保护 ， 而除此之外更应该在一些合适的工作岗位上 ， 让自己获得较好的机会 ， 而那些非常低调的精英或者是聪明人 ， 一般都能够在以下这三类工作岗位上沉着冷静 ， 显得非常稳重踏实 ， 这样升职加薪自然就不在话下 。
第一、在被领导考察的工作岗位上沉着冷静
年轻人要记住 ， 在职场中想要让自己变得越来越优秀 ， 那么就应该学会在和领导一起配合的时候 ， 帮我领导解决难题 ， 因为你的性格或者工作方式 ， 如果能够在第一时间被领导看重 ， 你会发现领导会愿意给你机会 ， 可是如果你并没有太多良好的表现 ， 也没有较好的习惯 ， 领导便会觉得你根本就没有改变工作的能力 ， 领导也不会要求你进入他的圈子 。
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相信大家在公司的工作都会遇到类似的情况 ， 一旦通过领导考察 ， 可能你在公司的职位就会节节攀升 。
第二、在重要工作岗位上
每个员工在职场中都会被领导安排去参加一些重要的工作岗位 ， 在这些岗位上会有很多核心的任务 ， 当你在团队中能够担当重任 ， 其实就已经被领导待见 ， 大家千万不要再不小心得罪领导 ， 因为如果你缺乏了您的态度 ， 你会发现领导在顺境或者逆境都会冷眼旁观 ， 因为他们觉得你在职场中肯定会犯下低级的错误 ， 所以大家在重要工作岗位上一定要更加成熟一些 ， 冷静的去面对去解决 ， 这样在职场打拼的时候才能够不会被套路 ， 而且领导会看重你在公司的主要表现 ， 进而帮助你获得更高的职位 。
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第三、在边缘位置上也要想方设法的去重新获得领导的信任
相信大家在工作岗位上以后会发现每个公司里都会有类似的岗位 ， 根本就不重要 ， 领导也不在乎 ， 可是这些员工却表现的非常勤快 ， 无论是脏活还是累活都努力去完成 ， 这样久而久之其实就能够重新获得领导重用 ， 而有些懒惰的人觉得自己没有办法以获得好的结果 ， 于是便拖延工作 ， 总觉得自己做的都是无用功 ， 不愿意帮助公司考虑业绩 ， 做了很多徒劳无功的事情 ， 得不到被尊重的机会 ， 于是便开始放弃 ， 那么领导便会把你列入裁员名单 。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
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