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教师工资提高了，为何积极性反而降低了？

教师工资提高了 ， 为何积极性反而降低了？都是“讥笑”工资惹的祸近几年 ， 在社会经济发展的推动下 ， 特别是在上级的关怀下 ， 教师工资待遇的确是有了不同程度的提高 。这原本一件好事 ， 但在某些地方 ， 却因为操作不当而引发了诸多问题 。 比如：工资待遇屡遇“空调” ， 分配常遭“讥笑” 。 这些 ， 在某种程度上严重挫伤了教师的积极性 。教师工资提高了，为何积极性反而降低了？
常听到来自领导方面的议论 ， 有校长这样提出疑问：教师工资提高了 ， 为何积极性降低了？有老师就说：都是“讥笑”工资惹的祸！老师之所以这样怼校长 ， 其实是有原因的 。据笔者所知 ， 许多地方在提高教师工资方面都喜欢和老师玩数字游戏 。 国家“普调”的部分提高了 ， 地方补贴部分就相应减少的 。 两个合计 ， 有的老师稍微提高了那么一点点 ， 有的老师不升反降 ， 大多数老师只是没有任何变化 。 除了“赚来”身边被地方高调宣传报道所迷惑了的不明真相的一群人的“羡慕嫉妒恨”之外 ， 其余什么都没有得到 。教师工资提高了，为何积极性反而降低了？
前有工资屡遇“空调”打头阵 ， 后有“讥笑”工资在包抄 。等到地方迫于上级压力而不得不切实提些工资的时候 ， 下到基层学校 ， 他们又在绩效工资上面作文章了 。绩效工资 ， 原本初衷是实行多劳多得、优劳优酬的原则 ， 但实行起来却变了味 。 他们推行动所谓“绩效”工资 ， 大多是从原有工资构成中提取30%左右放在一个池子 ， 然后就按照职称、工作年限、岗位、任课工作量、教学检查、考试成绩等作综合量化 。教师工资提高了，为何积极性反而降低了？
规则是由领导和一些既得利益的所谓的教工代表定的(主要是校长一个人说了算 ， 教代会只是走形式 ， 用以披上合法的外衣) ， 这样却出现了一种滑稽的结果 ， 往往老师不如领导 ， 一线不如二线 ， 因此也被戏称为“讥笑”工资 。更有甚者 ， 有些学校借着加工资的“东风” ， 仗着手里掌据工资分配的“生杀予夺"的权力 ， 还软硬兼施地变相地要老师加班加点 。 加班补贴杯水东薪自不必说 ， 关键是加班时间也计算在工作量在内 。 这就好比叫老师自己出钱补贴自己的加班费 。 这不是一种赤裸裸的榨取剩余价值的逻辑吗？教师工资提高了，为何积极性反而降低了？
没有集体加班前 ， 我挑100斤就领100块 。 集体加班后 ， 我挑120斤也领100块 ， 有的甚至100块也领不足 。 更加让人气愤的是 ， 加班补贴和请假扣除严重不对称 。 加班一节午读（45分钟） ， 补6元 ， 加班一天补30元 。 请假一天 ， 扣200到300元 。 这比资本家压榨工人真是有过之而无不及 。中国向来有“不患寡而患不均”的习惯 。 这样 ， 工资屡遇“空调” ， 分配常遭“讥笑” ， 休息时间常被挤占和压榨 。 长此以往 ， 一线老师吃了“睁眼亏” ， 能够坚持下去就已经不错了 ， 又怎么会增加什么积极性呢？教师工资提高了，为何积极性反而降低了？
以上就是许多地方教师的现状 。 曾不只一次听说有个别胆大的老师提意见 ， 不是不了了之 ， 就是被领导“区别对待” ， 有的甚至明目张胆地打压 。 所谓：前事不忘 ， 后世之师 。 见此状况 ， 许多教师都学会沉默了 。 明哲保身 ， 这个时候 ， 不用都不行了 。教师工资向来是个敏感的话题 。 斗胆在此发文 ， 目的是让公众了解一些真相 ， 不要被假相所迷惑了 。因为真相 ， 在任何时候都显得那么珍贵呀 。教师工资提高了，为何积极性反而降低了？
“可是他什么衣服也没有穿呀！”一个小孩子最后叫出声来 。“上帝哟 ， 你听这个天真的声音！”爸爸说 。 于是大家把这孩子讲的话私自低声地传播开来 。“他并没有穿什么衣服！有一个小孩子说他并没有穿什么衣服呀！”“他实在是没有穿什么衣服呀！”最后所有的老百姓都说 。上面是《皇帝的新装》中的一个情节 ， 我这里是否充当了一次《皇帝的新装》里面的那个说出真相的小孩子的角色？都说童言无忌 。 而我 ， 那也只能再借用孩子父亲这个角色 ， 默默祈祷了 。阿弥陀佛 ， 罪过罪过！


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