一路凯伴|教师行业又成“香饽饽”, 年底前涨工资? 但有人却不兴奋了
【一路凯伴|教师行业又成“香饽饽”, 年底前涨工资? 但有人却不兴奋了】
文:子建
俗话说:“三百六十行 , 行行出状元” , 只要自己有能力 , 在任何行业都能做得好 , 赚到钱 。 然而 , 在现实生活中 , 这种说法好像有失偏颇 , 由于行业不高不低 , 但都已经趋于饱和 。 众所周知 , 很多传统产业已经是饱和状态 , 行业内所谓的“头号人才”也接踵出炉 。 在这样的情况下 , 把所有的前辈都“拍死”在沙滩上 , 无疑是非常难题的 。
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因此 , 在这个时代 , 我们应该选择准确的行业 。 以大学里的一些专业为例 。 有些学生大学毕业后很受欢迎 。 他们毕业后甚至可以直接每月挣1万多元 。 但也有一些专业 , 毕业后甚至很难找到工作 , 即使找到工作 , 薪水也不是很令人满意 。
我们都知道 , 无论是在古代仍是在今天 , 中国人都非常敬重老师 。 因此 , 教师这个职业在许多人心中是非常“神圣”的 。 没有老师的教导 , 人类就不能传承文明、知识和道德 。
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对外人来说 , 他们会觉得这份工作很简朴 , 每周休息两天 , 每年都有漫长的暑假和寒假 。 但只有当过老师的人才知道这不轻易 , 家长在家带着一两个孩子 , 有时候会觉得不耐烦 , 更别说老师要同时照顾几十个孩子吗?老师天天比学生起得早 , 睡得晚 。 他们还需要关心学生的学习和生活 , 最重要的是教师的工资普遍都很低 。
事实上 , 关于教师工资的争议许多 。 有人以为教师的工资很高 , 也有人以为教师的工资不高 。 实在这种感觉都是很正常的 , 究竟全国经济前提不同 , 所以教师的工资标准天然也不一样 。 而国家一直非常重视教师工业的发展 , 究竟这个行业的素质 , 关乎到国家未来的发展 。 但我国中小学教师大多低于当地公务员的平均水平 , 因此许多人慢慢不愿从事中小学教师这个职业 。
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但是 , 那些以为自己工资低的教师也不必担心太多 , 由于国家已经明确规定要进步教师工资待遇 , 宪法中也写着“教师工资不得低于当地公务员的工资” 。 假如发现学校拖欠义务教师工资或者教师平均工资低于当地公务员工资的 , 可以实名举报 , 这是科教兴国的大政方针 。 然而 , 很多人反对给教师加薪的题目 。 他们以为现在教师的工资并不低 。 假如加上法定节假日 , 寒假和暑假 , 老师们一年也不工作几天 。 更何况 , 老师工作相对轻易 , 风不吹着 , 雨琳不到的 , 没必要给他们涨工资 。
这些关于教师工资上涨的埋怨并不希奇 。 我国目前的教育存在一些题目 , 甚至影响到青少年的培养和社会的发展 。 确实有改进的余地 , 假如继承进步教师工资 , 原有的题目就解决不了 , 新的教育题目就会一再发生 。 那么 , 今天的教育到底怎么了呢?
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首先要知道 , 我国中小学片面的追求入学率 , 主要是为了应付各种考试 , 而忽视对学生其他方面的培养 , 特别是德育、劳动、体育等方面的培养 , 导致学生的综合素质越来越令人担忧 。
现在 , 很多学生只从父母那里索取 , 而对父母没有涓滴关心 。 假如没有一点感恩之心和理解父母的意识 , 他们只会盲目地埋怨父母没有给他们更好的生活 。 攀比严峻 , 有些学生甚至对社会布满敌意 。 目前 , 很多教师只培养孩子的考试能力 , 而没有教学生如何成为一个对社会有匡助的高素质公民 。 当然 , 不管社会是赞成仍是反对 , 教师加薪将在年底前实施这已是一个必然 。
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