一路凯伴|教师行业又成“香饽饽”, 年底前涨工资? 但有人却不兴奋了( 二 )
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值得注意的是 , 不少老师对教师加薪的好消息并不“兴奋” 。 显然 , 进步工资是件幸福的事 。 为什么有些老师不兴奋?兴奋的是义务教育教师 , 由于这次国家的步履涉及的恰是这些人 , 主要涉及小学教师和中学教师 。 但非义务教育阶段的教师 , 也就是从高中到大学的教师 , 却不兴奋 , 由于这个国家步履并没有给他们带来利益 , 究竟每个人都是教师 , 他们只能眼睁睁地看到其他老师加薪 , 天然 , 他们心里不是个滋味 。
固然国家早就制定了一个尺度——“教师的工资不得低于当地公务员的工资” 。 但很多地区尚未实施 。 一些地区甚至为了少给老师发工资 , 在“平均工资”上动手脚 。 在计算薪酬时 , 他们只计算基本工资 , 并在绩效奖金上“弄虚作假” 。 有的地区编造各种拖欠教师工资的理由 。
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中小学教师加薪的动静宣布后 , 有业内人士以为 , 未来教育行业将迎来新的机遇 。 也会有许多人喜欢职业教师 , 尤其是中小学教师工作将更受欢迎 。 在进步义务教育教师工资的同时 , 未来这个行业的人才会更多 。
过去 , 中国依赖劳动密集型工业赚钱 。 靠的是工人们付出劳动 , 天天加班加点 , 我们才过上了比以前更幸福的生活 。 但近年来 , 我国工业正处于转型期 , 依赖低水平工业赚钱显然是不可能的 , “中国制造”也开始向“中国智造”转型 。
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在这种情况下 , 人才的重要性不问可知 。 社会要想培养更多的人才 , 教师起着至关重要的作用 。 正视教育 , 才能实现工业转型 。 而所有这些性质都应从进步教师工资、进步教师地位入手 。 当教师的工资和公务员的工资相等时 , 天然会有更多的人愿意在教育行业工作 , 这样教育行业才能留住更多的精英和更多的人才 。
同时 , 跟着国民经济的提高和发展 , 除了进步教师工资外 , 进步教师地位已成为当务之急 。 这个题目被越来越多的人发现 , 也越来越受到重视 。 假如在一个社会里 , 教师不应该受到尊重 , 那么他们就不可能受到社会的尊重 。
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跟着教师工资的上涨 , 教育行业也在崛起 。 越来越多的人想当老师 , 在需求大大提高的同时 , 教师也可以培养出更多社会需要的精英人才 。
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