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公司发文允许员工自愿降薪真相是什么？公司发文允许员工自愿降薪时间过程详解( 三 )


据员工爆料 ， 降薪指的是降低奖金部分 。 袁亚洋指出 ， 奖金部分实际上属于绩效工资 ， 并不属于固定工资 。 降低奖金有可能不被认定为变更劳动合同 。 李岩则认为 ， 奖金也是工资收入一部分 ， 降低奖金是不是变更劳动合同 ， 有没有钻法律空子 ， 具体还要看公司的绩效制度 。 如果有员工因此事被辞退 ， 有单方的解除合同通知书 ， 建议直接拿着通知书去申请劳动仲裁 。
红星新闻采访人员 王田
2019LOL冬季转会期 ， Faker自愿降薪留在SKT
近日是LOL冬季转会期 ， 各大战队都爆出选手转会的消息 ， 许多战队可以说是几乎有重组的架势了 ， 今日有消息说Faker自愿降薪留在SKT ， 续约两年 ， 一起来看看具体内容吧 。
公司发文允许员工自愿降薪真相是什么？公司发文允许员工自愿降薪时间过程详解
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公司发文允许员工自愿降薪真相是什么？公司发文允许员工自愿降薪时间过程详解
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1.SKT非常想要续约Khan ， 目前双方在协商签约年限；
2.Cild收到的战队邀约非常多 ， SKT天价留下了他；
3.Faker很自责愿意降薪留在SKT ， 续约一年；
4.SKT新赛季将会轮换中单 ， Chovy在考虑名单之内；5.小辅助Effort是否留下还未定；
6.SKT的新金主对打造“全明星阵容”很有兴趣 。
公司发文允许员工自愿降薪真相是什么？公司发文允许员工自愿降薪时间过程详解
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【公司发文允许员工自愿降薪真相是什么？公司发文允许员工自愿降薪时间过程详解】LPL方面 ， 对于RNG的转会期其实不要抱太大的期待 ， 因为现在的这支队伍其实很少有高手会选择去的 。 其中的原因恐怕大家都是心知肚明的 ， 虽然RNG一直以来都想购买到强力的选手 ， 但是这个过程却相当的困难 。 很多人可能觉得这次世界赛上小虎表现的很拉跨应该换掉 ， 但是笑笑反问观众 ， 你觉得RNG能够购买怎样的中单呢？LPL比小虎强的中单在别的队伍也是核心的所在 ， 因此选手并不是你想买就能够得到的 。


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