炁子08|系统管理人生，怎么跨越知易行难？
【炁子08|系统管理人生，怎么跨越知易行难？】
北京联盟_本文原题：系统管理人生 ， 怎么跨越知易行难？
以下内容 ， 是作者炁子原创《人生系统管理指南》第1版的第5篇 。 “指南”已发全部内容 ， 在微信公众号“炁子” 。
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第三个理念 ， 知行合一
我命由我不由天 ， 要把这个豪言变成现实 ， 首先要“知” ， 要醒悟到自我人生在天地之间的独尊独贵 ， 独一无二 ， 要认识到应该主动掌控自己的人生轨迹 。 这个“知”要内化于心 ， 入心入脑 。
然后接下来 ， 更重要的 ， 是“行” 。
耳闻之不如目见之 ， 目见之不如足践之 。 要知行合一 ， 要解行相应 。 若仅有“知”“解”而没有外化于“行” ， 没有执行力 ， 那么 ， 我命由我不由天、高质量的人生、圆融人生等等 ， 依然只是水中月、镜中花 。
告别纸上谈兵 ， 告别“鸡汤”人生 ， 干就是了！
坐言起行的道理 ， 人人都懂都认 ， 但觉醒、转变之路 ， 通常知易行难 。 如何才能由知而行、将知变行、知行合一呢？还就需要另外两个理念的加持——行有依止 ， 行稳致远 。
第四个理念 ， 行有依止
很多人不是没有改变人生、拓展人生的激情 ， 也能够即知即行 ， 勤奋努力 ， 但结果却差强人意 。 要么忘了初心来路 ， 要么受挫消沉乃至放弃 ， 要么事倍功半越走越难……各种困境 ， 不一而足 。 原因在于 ， 行无所依、行无所止 ， 缺少一张路线图 。
本指南建议 ， 三思而后行 ， 先缜密规划出行动方案 ， 做到行有依止 。 方案要包括目标、策略、路径等要点 。 做方案 ， 首先要以系统化思维 ， 观照全时全要素 ， 做到算无遗策 。 接下来 ， 再删繁就简 ， 找出主要矛盾、重点问题 ， 抓准行动之纲 ， 纲举则目张 。
更重要的是 ， 目标要量化 ， 要可测可验 ， 策略要可操作 ， 路径要清晰 。
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最后 ， 所有的行动方案 ， 要充分可视化 。
雁过无痕 ， 叶落无声 ， 如果行动方案只停留在大脑里 ， 只是一团想法 ， 则易忘易变 ， 难保行动的稳定、连贯和高效 ， “行”的产出就大打折扣 ， 甚至劳而无功 。 因此 ， 必须善用工具 ， 将行动方案充分可视化 ， 变成标语、图画、表单、实物等等 。 充分可视化的行动方案 ， 既可加强执行的精细、科学 ， 也是对执行意志的反复强化 ， 可有力化解知易行难的困境 。
第五个理念 ， 行稳致远
要进一步化解知易行难 ， 还需要内外兼修 。
外 ， 接受正向的激励熏习 ， 日复一日 ， 源源不断；内 ， 把定力、自律养成稳固的习惯 。
于外 ， 择善而从 。 要想走得快 ， 就一个人 ， 要想走得远 ， 就结伴而行 。 信息技术的空前发达 ， 使今人的交友结伴易如反掌 ， 但与谁结伴 ， 是一个不得不慎的问题 。 同声相应 ， 同气相求 ， 应与自己有相同追求的人结伴 。 所谓近朱者赤 ， 选择适宜的朋友圈、社群 ， 互助互励 ， 隔离纷杂世界的干扰羁绊 ， 让你的意志、资源像激光一样聚焦 ， 人生才能走得更远更轻快 。 （待续）
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