天下苦后勤久矣
昨天 , 声援华中科技大学计算机学院副书记郑强的声音很多 。呦呦鹿鸣微信公众号10月26日晚《愤怒的郑强》一文 , 被5万人转发;我同时也把这篇文章发布到“今日头条”APP , 被推送给993万读者 , 阅读人数142万人(均为单日数据) 。该文只有一个功能——声援 。 在广大读者的支持下 , 这篇文章成为今天全网热点 。 这仅是呦呦鹿鸣的 。 其他许多写作者和媒体平台 , 还有更多的文章和更大量的参与讨论人数 。
可见 , 广大群众对于郑强这种勇于为学生发声的行为 , 是认可的 , 并且不再希望只是吃瓜 。今天 , 10月27日11:21 , 华中科技大学党委办公室、校长办公室迅速反应 , 在官网上发布《情况说明》:
这段话的核心信息是两点:“后勤集团对相关当事人进行了处理”;“计算机学院当事人在解决问题过程中也存在着过激行为” 。差不多是各打五十大板 。但是语焉不详 。 后勤集团对相关当事人是如何处理的?处理了谁?不清楚 。 作为对比 , 郑强是被公开通报批评 , 并取消两年内的评优资格 。如果这个情况说明仅仅限于一次公关危机应对 , 那么 , 我们就很难看到足够多的解决问题的诚意 。 郑强是10月5日被处分 , 10月18日再次发布公开信 。 如果内部有足够的敏感 , 问题应该更早就解决了 , 不至于拖到10月27日全网舆论关注的阶段 。根据当前中央的要求:“纠正形式主义、官僚主义 , 一把手要负总责 。 ”从《情况说明》看 , “后勤集团宿舍管理中心存在和院系沟通不到位、工作效率不高、服务意识不强等问题” , 这显然属于官僚主义、形式主义的范畴 , 但是 , 对当事人的处理却是后勤集团作出 , 而不是由华中科技大学的一把手做出 。那么 , 华中科技大学的一把手是如何负总责的呢?这种时刻缺位 , 不大妥当呢 。后勤集团自己处理自己 , 怎么看都有瓜田李下、力度不够之嫌 。在这里 , 我想专门向大家推荐呦呦鹿鸣后台两位读者的公开留言 , 他们都在华中科技大学读书10年 , 感受一下他们的感受 。第一则:“我作为一名已经毕业曾经在华科求学10年(本硕博)的人谈谈我的感想:首先 , 我不认识这位郑强书记 , 但我由衷地发自内心地敬佩这么老师 , 这位书记!这样敢于为了学生不顾自己的职位和前途的老师 , 真的在华科很少见 , 相信在如今的全国高校中 , 也凤毛麟角!其次 , 这件事中反映出来的华科后勤的这股恶风败俗情况 , 是非常真实的 。 后勤不顾对学生生活 , 不顾对教学秩序的破坏 , 肆意地通过制造一些不必要 , 或者每年重复施工 , 对师生生活和学习造成莫大影响是有目共睹的!甚至后勤部门的员工通过掌握的宿舍分配权利公然向学生 , 甚至博士生索要金钱或物质的贿赂的行为简直不堪入目!华科后勤每年通过各种不必要或者重复、低质量、浪费性的基础工程项目贪污公款 。 但我们反思一下 , 其实这种情况只在华科才有吗?哪里还有一方净土呢?”这位同学说得很激烈 。 无论真实的情况如何 , 后勤集团给如此资深的学生带来这样的印象 , 本身就已经很说明问题 。再看另一位读者留言:“华科十年学生 。 看到郑强教授的反应 , 一点都不意外 。 华科很多老师都是这样敢于为学生出头 。本科的时候有一次和其他系的同学一起在学校门口吃饭被讹诈 , 因为有急事又是一个女生 , 我被放了回去 , 把这事告诉了我们系的学生处主任 。 他拍案而起 , 说不管是不是我们系的 , 华科的学生不能被欺负!单枪匹马出去把船海机械计算机的一堆学生弄了回来 。华科学子的向心力就是靠这些老师点点滴滴凝聚起来的 。顺便说 , 我本科4年换了4个寝室 , 研究生三年换3个 , 博士期间换了两个 。 从来不能理解安排宿舍的逻辑 。 ”这说明什么呢?说明华中科技大学有勇于发声、敢于站出来的教职工 , 这样的教职工表现 , 是学校维系至今的真正力量 。我们今天说华中科技大学 , 但问题当然不仅仅在于这一所高校 , 许多高校并不是没有问题 , 而是没有像郑强一样把问题揭露出来的人 。 该校计算机学院是计算机领域全国前列的院系 , 尚且如此 , 可见 , 天下师生苦后勤久矣 。那么 , 如何解决后勤的问题?一是社会化 。 高校不要养那么多人 , 有些高校行政人员比教师还多 , 很荒谬 。 通过招标 , 后勤社会化 , 购买社会服务 , 可以换服务队伍 , 形成竞争 。当然 , 仅仅社会化仍然是不够的 , 掌握发包权的人仍然天然倾向于寻租 , 腐败仍然大概率存在 。特别是垄断后价格大幅提高 , 服务质量下降 。 社会化服务如果走歪了 , 反而会造成新的问题:所以 , 就涉及第二点:将透明公开指数提高到最高级 。高校是一个特殊的存在 , 因为管理上的垂直和人员的集体单列 , 相对于其他单位来说 , 往往有各自的土围子 , 各方面很难予以监管 。另一方面 , 各个学校又有天然的“护校”传统 , 容不得外人说一点本校的问题 , 不是解决问题而是解决提出问题的人 。 甚至 , 发展出“护校蛆”现象——所谓家丑不可外扬 , 不允许任何“校外势力干涉本校内部事务” , 动不动就问“你有什么资格管我们学校的事”(这一点我是深受其害 , 常常被气得原地爆炸) 。因此 , 就我来看 , 看一个高校是不是腐败 , 就看他是不是足够透明 。 阳光所到之处 , 各种幺蛾子也就藏不住了 。 透明了 , 才有直面问题的可能;直面问题了 , 才有可能解决问题 。 这样 , 勇敢的人才可以更勇敢、持续勇敢 。 否则 , 难免“路见不平一声吼 , 吼完救成落水狗”的遭遇 。 那是多么悲凉的故事啊 。所以 , 如果做一个第三方的高校透明指数评价 , 肯定要比现在流行的自嗨式双一流大学评估有意义得多 。 这就涉及到国家教育经费投入方向问题了 。20201027呦呦鹿鸣
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