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康代智能|康代智能大股东涉嫌空手套白狼 多位高管在关联方领薪


时代商学院研究员陈鑫鑫
被美股上市公司舍弃 ， 三年后卷土重来欲冲击科创板 ， 如此剧情发生在苏州康代智能科技股份有限公司身上（以下简称“康代智能”） 。 9月20日 ， 康代智能回复了上交所对其科创板IPO申请的第一轮问询 。
资料显示 ， 康代智能由以色列公司Camtek（于纳斯达克上市 ， 股票代码CAMT）剥离出售的资产构成 。 2017年末 ， Camtek基于其发展战略考虑 ， 将应用于PCB领域的自动光学检测设备业务（以下简称“PCB业务”）整体出售给Trophy 。 至今康代智能仍大部分沿用Camtek的技术、销售渠道以及员工 。
然而 ， 时代商学院发现 ， 康代智能的控股股东存在增资瑕疵 ， 其延迟两年方补齐当初的出资额 ， 而且还使用应付股利进行出资 ， 相当于先名义增资 ， 等分红后再补上 。
此外 ， 康代智能还存在董事设立公司 ， 额外从公司领取研发支持服务费的情况；另外 ， 包括董事长在内 ， 多达七位高管未在康代智能领取薪酬 ， 其中四位在关联方处领薪 ， 其薪酬未计入康代智能的费用中 ， 疑似关联方替康代智能承担费用 。
10月15日 ， 时代商学院就上述问题向康代智能发函询问 ， 截至发稿前 ， 康代智能未作回应 。
康代智能|康代智能大股东涉嫌空手套白狼 多位高管在关联方领薪
本文插图

一、控股股东上演空手套白狼
招股书显示 ， TrophyHK直接持有康代智能总股本的76.06% ， 为其控股股东 。 2017年12月 ， 康代有限（康代智能前身）增资1000万美元 ， 由股东出资 ， 出资期限为2018年6月30日前 。 而在期限之前控股股东TrophyHK仅缴纳了部分出资款 ， 剩余的671万美元出资款一直未缴纳 。
直到2019年8月 ， TrophyHK方才将其尚未缴纳的671万美元注册资本 ， 由原先的全部美元货币出资 ， 变更为115.74万美元货币出资 ， 以及555.25万美元应付股利出资 。
通常情况下 ， 延时出资会伤害到企业以及其他股东的权益 ， 因为企业理应获得的用于发展的资金迟迟未到账 ， 而延时出资的一方却能享受企业的分红以及股权增值带来的收益 ， 这对其他股东来说也是不公平的 。
更令人诧异的是 ， 康代智能还同意控股股东TrophyHK采用应付股利出资 ， 这相当于先名义增资 ， 等分红后再补上 ， 与空手套白狼何异？
二、研发或依赖前董事旗下公司 ， 研发实力存疑
Ron Flieswasser自1997年起便担任Camtek的首席技术官 ， 对于机器视觉检测设备的技术研发有着深入理解和多年经验 。 2017年10月—2020年4月 ， Ron Flieswasser担任康代智能的董事 。
而任职期间 ， 康代智能每年却还需向Ron Flieswasser与其配偶共同控制的Liga ConceptLimited采购研发支持服务 ， 具体包括制定研发策略、参与研发过程、解决关键技术问题等内容 。 研发支持服务价格为每年31万美元 ， 如有专项研发费用另行计费 。
此外 ， 2017年11月 ， 康代智能设立了两个股权激励平台对员工进行股权激励 ， Ron Flieswasser成为受股权激励力度第二大的员工 ， 合计获得45万股股份 ， 占总股权激励股份数的16.94% 。
可见 ， Liga ConceptLimited为康代智能的关联公司 ， 康代智能会否存在对Ron Flieswasser技术上的严重依赖？
然而 ， Ron Flieswasser已于2020年4月辞去康代智能董事职务 ， 会否影响康代智能的研发工作开展？Ron Flieswasser此后任职于其他企业会否造成康代智能的技术泄露？仍待观察 。
三、多位高管在关联方处领薪 ， 利润存虚高嫌疑
与前董事Ron Flieswasser疑似过度获取报酬相比 ， 康代智能的不少高管却并未在公司领取薪酬 。
招股书显示 ， 康代智能包括董事长在内的七位高管未在该公司领取薪酬 ， 包括三名董事、三名独立董事以及监事会主席 。 而不少高管虽未在康代智能领薪 ， 却在康代智能合并范围外的关联方领薪 ， 意味着他们的薪酬未计入康代智能的费用中 。


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