守望730|中国工人会经常辞职，而德国工人能安稳干到退休，原因你不服不行
引言
为什么中国的工人会经常辞职 ， 而德国的工人却能安稳地干到退休 ， 幕后的原因你不服不行！
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中德工人对比
工作是一个非常“严谨”的事 ， 毕竟现在找一个适合自己 ， 让自己快乐 ， 工资又高的工作是非常难的 。 但是事与愿违 ， 一些人工作几个月甚至不到几个星期就会选择辞职 。 曾经有人统计过 ， 全世界只有中国的工人辞职率是最高的 ， 如果高频率的离职在国外是比较难见的 ， 以德国为例 ， 德国一个工人工作到自己退休 ， 这都是很常见的 ， 德国也是世界公认企业员工忠诚度最高的国家 ， 那为什么德国的工人可以干到自己退休 ， 而中国的就不行呢？
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离职已成为常态
带着你们的疑问 ， 我们大家一起来了解一下 ， 如果在中国 ， 你听到一个人在某家企业或者工厂工作已经长达十年 ， 你会非常的震惊 。 毕竟在中国人眼里 ， 能在一家单位工作三年就已经比较罕见了 。 而相对于那些刚步入社会的年轻人 ， 跳槽率会更高 ， 很少有刚步入社会的年轻人会在一家单位工作超过一年以上的 。 而跳槽的理由也是五花八门的 ， 有些人会说自己的工作太重 ， 有人是因为钱给的不到位 ， 还有些人会认为自己不适合这个工作等等 。
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结语
而德国工人之所以可以一干超过十年 ， 是因为人家的公司理念 ， 德国的公司给出的福利待遇都是很丰富的 ， 据了解 ， 平均每一个工人的一个月工作比美国的还要高0.66倍 。 而德国的这种待遇 ， 就已经是中国的中高层待遇了 。 而德国的百年企业有很多 ， 也不会倒闭 ， 所以很多人就会干到自己退休 ， 毕竟国情与国情不同 ， 工作待遇也不同 。 你也不得不服 ， 你们觉得呢？
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