客家小小彬|快速提高领导能力,把握“五种路径”


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领导工作综合性、系统性强 , 领导干部要提高能力 , 必须不断地加强学习 , 努力掌握科学的领导理念和领导方法 , 从而有效履行领导职能 , 创造性地开展工作 , 如此才能思想有灵气、讲话有底气、行动有朝气、工作有锐气 。
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一、坚持学习
学习是安身立命之本 。 如果放松了学习 , 就跟不上形势 , 把不准方向 , 驾驭不住大局 , 最终贻误事业 , 也贻误自己 。 要把学习作为生活的一种习惯、作为生命的一种状态、作为人生的一种境界来对待、来坚持、来把握 。
第一 , 要好学 。 对领导干部来说 , 职务的提升并不意味着个人能力水平的自然提高 。 相反 , 职务越高 , 责任越大 , 学习的任务也越重 。 要养成学习的习惯 , 并将习惯上升为一种爱好 , 在不断学习的过程中 , 感受知识的滋养 , 把学习作为一种享受 。 加强学习 , 既要有一股挤劲 , 每天挤出半小时 , 读书三四页 , 天长日久终有所得;又要有一股钻劲 , 钻得越透 , 领悟越深 , 收获越大;还要有一股韧劲 , 点滴做起 , 持之以恒 , 把学习当作工作和生活不可缺少的一部分 。
第二 , 要勤学 。 开卷有益 , 选择学习就是选择进步 。 心浮气躁难取真经 , 要做到每天都坚持学习 , 哪怕只是阅读很短的文章 。 政策是生命线 , 理论是基本功 。 建议大家多学习政策性强、理论性强的文章 。 同时 , 要学习领导方法 。 推荐给大家的学习材料:一是《求是》 , 有助于培养我们的政策水平和理论水平;二是《人民日报》的理论版或者人民论坛 , 有助于培养我们的辩证思维;三是《领导科学》 , 有助于培养我们领导的能力、领导的艺术和领导的方法 。
第三 , 要善学 。 学习的目的在于运用 , 想学有所得 , 就必须要思考、要消化 。 “善学” , 就是要对照学、比较学、反复学、研讨学、琢磨学 。 要通过学习形成新知 , 再通过灵活的运用 , 形成自己的心得和体会 。 另外 , 除了向书本学习 , 还要向实践学、向他人学外、向群众学 。 要树立“时时是学习机会 , 处处是学习场所”的理念 , 注重知识结构的合理性、知识内容的针对性和知识涉猎的广泛性 。 坚持把学习作为一种生命状态 , 以量的积累完成质的飞跃 。
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二、注重思考
子曰:“温故而知新” 。 作为领导干部 , 应该经常不断地静下心来作一些思考 , 在思考当中深化认识 , 在思考当中完善方案 , 在思考当中扎实推进 , 从而在具体实施操作过程中 , 进一步修正方案、完善方案、纠正偏差 。
第一 , 要把握轻重缓急 。 领导干部日常承担的事情很多、任务很重 , 这就需要把握好事情的轻重缓急 。 大家在抓重点时 , 应根据轻重缓急依次排队 , 有先有后 , 有重有轻 , 有急有缓 , 不颠倒工作主次 。 要善于分清主与次、先与后、全局与局部 , 在错综复杂的矛盾中 , 抓住“牵一发而动全身”的关键环节 , 进一步把握重点 , 以重点工作的突破带动整体工作的落实 。
【客家小小彬|快速提高领导能力,把握“五种路径”】第二 , 要坚持抓大放小 。 领导干部是一个单位的主心骨 , 他的作用在于“抓大” , 达到以四两拨千斤的效应 , 这样一个单位才能事半功倍 , 才能取得实效 。 要把把主要精力放在抓重点工作上 , 握重点、把握关键 , 掌握“弹钢琴”的艺术 , 善于处理中心工作和其它工作 , 组织管理中各因素的有机配合 , 平衡协调 , 使之产生有节奏、有规律地运转 , 下好“一盘棋” , 学会“弹钢琴” 。


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