职场故事|领导抢功劳却还让我背锅，无奈辞职，一年后领导：非常感激你！
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对于员工来说 ， 能去到一个好的公司必然很重要 ， 但更重要的是能够在公司遇到一个好的领导 ， 一个好领导的重要性 ， 想必大家都知道 ， 能够在工作中遇到一个不给自己穿小鞋 ， 公平对待自己的领导 ， 真的太难了 。
一位男子就在职场论坛上诉说了自己曾经的经历 ， 男子在前公司的时候遇到了一位领导 ， 经常抢自己的功劳 ， 很多时候自己的工作做到快要完成了 ， 就在收尾阶段 ， 领导却将自己做的工作按在了他的头上 ， 导致自己的功劳被抢 。 而且这还不是最过分的情况 ， 最过分的就是一旦有什么事情做不好 ， 那么必定是男子的责任 ， 这个领导喜欢抢功劳 ， 还喜欢让自己背锅 ， 无奈之下男子辞职了 。
后来男子凭借着自己出色的能力来到了一家大公司 ， 得到领导的赏识 ， 可谓是步步高升 ， 从一开始的小员工到现在已经成了带着几十人团队的小主管 。 一年以后自己曾经的这位领导面试了男子所在部门 ， 然后男子让这位领导顺利的转正 。 这位前领导在知道之后对男子表示 ， 非常感激他 。
但没想到后面所发生的事情 ， 让他措手不及 ， 男子用相同的办法将自己原本所经历的原原本本还给了这位领导 ， 安排这位领导做各种开荒任务 ， 在工作的收尾阶段就将她的工作转交给别的同事去完成 。 虽然这样的方法不是很好 ， 但男子的确是报复了 ， 这位曾经的领导 ， 不论曾经怎么样？起码现在男子觉得心情非常舒爽 。
【职场故事|领导抢功劳却还让我背锅，无奈辞职，一年后领导：非常感激你！】虽说在职场中遇到一个好领导 ， 真的很关键 ， 一个好的领导 ， 可能是你职场道路上的指路人 ， 能够让你在事业上发展的越来越好 ， 相反 ， 遇到一个坏的领导 ， 会使你在职场中寸步难行 ， 并且最后辞职收场 。
而对于男生的行为 ， 其实很多时候见好就收就可以了 ， 没有必要对领导步步紧逼 ， 毕竟有句话叫做兔子急了也咬人 ， 而且自己曾经遭受过的让别人遭受一遍就可以了 ， 如果太过分的话 ， 那么和当初的领导有什么不同呢？大家觉得这位男子的做法是否正确？如果你遇到这样的事情 ， 会怎么做呢？
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