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三、提高老年护理从业人员服务能力
依托市护理质控中心开展天津市老年护理专科护士培训 , 组织开展岗位培训调研 , 除二、三级医疗机构外 , 将各社区卫生服务中心、乡镇卫生院等基层医疗机构护士也纳入培训计划 , 培养和输送一批专业型临床老年护理骨干 。
各医疗机构要结合实际 , 有计划、分层次地开展针对性的培训 , 重点提升老年护理专业技术水平 。 加强基层医疗卫生机构老年人常见病、多发病护理、老年心理护理等老年护理专业技术水平 , 特别是为失能老年人提供护理服务的能力 。
依照《关于加强医疗护理员培训和规范管理工作的通知》有关要求 , 充分发挥市场机制作用 , 加快培训医疗护理员 。 医疗机构应当加强对本机构内医疗护理员的培训 。 各区卫生健康委辐射区域内医疗机构 , 发挥市、区质控网络作用 , 对医疗护理员工作情况进行定期督导检查或不定期抽查 , 检查医疗机构对医疗护理员的培训情况以及医疗护理员资质、工作质量、服务对象满意度等 , 建立长效监管机制 。
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四、丰富老年护理服务模式
各级各类医疗机构结合本机构功能定位、收治的老年患者疾病特点等 , 坚持“以患者为中心”的服务理念 , 积极丰富创新多层次、差异化的老年护理服务模式 , 增加老年人就医获得感 。
各医疗机构要结合优质护理服务的推进和要求 , 为老年住院患者提供全面、全程的责任制整体护理服务 , 拓展优质护理服务内涵 。
着力推进基层医疗卫生服务机构和有条件的医疗机构为居家失能老年人提供家庭病床服务和特需上门服务;开展老年人用药使用监测 , 加强老年人用药指导;开展社区和居家中医药健康服务 , 促进优质中医药资源向社区、家庭延伸 。
按照《天津市“互联网+护理服务”试点工作实施方案》的要求 , 加快推动我市“互联网+护理服务”机构数量 , 根据服务实际 , 努力扩大“互联网+护理服务”项目 , 优先为失能、高龄或行动不便的老年患者提供居家护理等服务 。
各级各类医疗机构要充分利用我市护士区域注册的政策优势 , 促进护理资源的横向和纵向流动 , 提高护理服务能力 , 三级医疗机构要充分发挥大型医院优质护理资源的帮扶带动作用 , 借助我市远程医疗平台完善医联体建设 , 帮助和指导基层医疗卫生机构开展老年护理服务 , 惠及更多老年患者 。
来源 | 天津市卫健委
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