平衡|柴咪娜: 把握事业与家庭平衡 创造属于自己的小康生活
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在未来科技城 , 有着众多的女性创业者 , 在平衡家庭与事业的同时 , 努力让自己在创业领域中发光发热 。 她们走出家庭 , 走向社会 , 走向属于自己的小康生活 。
女企业家柴咪娜便是其中一位 , 今年34岁的她目前已经是七家企业的负责人 。 本期《温暖的回想——走向我们的小康生活》系列 , 让我们一起认识这位女性创客 。
柴咪娜是余杭本地人 , 高中毕业后便去了澳大利亚留学 。 为了赚取生活费 , 她勤工俭学 , 干过服务员、导购、二房东等 , 一边打工练习着口语 , 一边通过交流渐渐地融入了当地的生活 。 2008年 , 柴咪娜毕业回国 , 她说 , 多年的出国历练带给她一种沉淀 , 让她更加坚定自己的梦想:成立一家自己的公司 。
回国后 , 柴咪娜先是在湖州找了一份工作 , 随后在家人的要求下进了父亲的公司 。 父亲的家族企业——浙江华意科技有限公司 , 成立于1992年 , 主要制造制冷压缩机气缸座、曲轴等产品 , 已在浙江杭州、浙江安吉、安徽芜湖、江苏宿迁建有四大基地 。
进入父亲的公司后 , 柴咪娜从最底层做起 , 去一线生产线做跟班 。 而后是技术部、行政部、人事部 , 公司里的大小部门她都待过 。 公司业务越来越熟悉 , 父亲也渐渐放权给她 , 让她全程参与公司项目的谈判、议价等 。 她用行动向父亲证明了自己的能力 , 证明了自己可以创业 , 也能够管理好一家公司 。
柴咪娜始终没有忘记自己的梦想 。 2010年 , 柴咪娜和先生结婚 。 没有父母的束缚再加上之前积累的经验 , 同年两人就创办了自己的公司——杭州海派标准技术服务有限公司 , 专为制造型企业以及贸易商提供第三方产品检测、认证、标准化及生产一致性控制等技术服务 。
创业初期 , 柴咪娜宁可自己找业务 , 也不愿借助父亲的资源 。 随着“海派”在行业内的口碑越来越好 , 业务越来越多 , 柴咪娜逐渐将“海派”与父亲企业的资源打通 , 提升了产品和服务质量 , 真正做到了接班和自主创业之间的平衡 。
谈到创新创业 , 柴咪娜觉得女性创业其实比男性创业更加地不易 。 不仅要平衡好家庭与事业的关系 , 还需要有更多的毅力与主观能动性 , 去带领企业实现更大更好的发展 。
女儿、妻子、母亲 , 在家庭中 , 柴咪娜有着多重角色 。 事业重要 , 但是家庭的责任是每一个创业者都不能推卸的 。 很多创业者大抵都会遇到事业与家庭之间的平衡问题 。
同样地 , 柴咪娜平时也非常忙 , 但是她却有一种独特的平衡术来化解这种矛盾 。 创业初期 , 柴咪娜怀着宝宝仍坚持在业务一线 , 直到生产前一个星期才停工 。 现在 , 如果不是远途出差 , 柴咪娜很少把带孩子的重任交给父母 , 喂孩子吃饭 , 送孩子上学 , 作为3个孩子的母亲 , 她把生活安排得井井有条 。
无论责任大小 , 柴咪娜把它担得很好 。 在接班这条路上 , 柴咪娜凭着一份责任 , 向父亲证明了自己 。 在创业路上 , 她坚持自己的梦想 , 如愿有了属于自己的公司 。 采访最后 , 柴咪娜满心欢喜地说 , 人生就是不断调整的过程 , 相信靠自己的坚持 , 未来的生活一定会越来越好 , 越来越美 。
【平衡|柴咪娜: 把握事业与家庭平衡 创造属于自己的小康生活】
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