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只谈一二|仍能补缴！快看看有你吗，社保不能一次性补缴了？符合这两个条件

从2019年开始 ， 各省陆续终止了社保的一次性补缴政策 ， 原因主要是维护社保的公平性 ， 毕竟如果都补缴的话 ， 对平时缴纳社保的人来说是不公平的；另一方面就是维持养老金资金池的收支 ， 补缴社保是非常划算的事情 ， 但对于养老金资金池来说 ， 就变的比较紧张 。
随着2020年上半年天津终止社保一次性补缴后 ， 一次性补缴社保成为过去 ， 再想有这样的好政策 ， 估计很难了 。
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身边也有很多人沾了一次性补缴社保政策的光 ， 2016年在济南能一次性补缴社保的时候 ， 我舅舅花了7万块钱补缴了15年社保 ， 现在已经到了退休年龄了 ， 每个月能领1500块钱 ， 由于舅妈以前也没工作 ， 但是当时没有补缴 ， 现在想补缴 ， 已经不可能了 ， 想哭都晚了 。
养老金对老人来说不仅仅是一份依靠 ， 也是一种尊严 ， 不用问孩子要 ， 更不用张不开嘴 ， 是老人幸福感的一种体现 。
现在仍然有很多人希望出现像以前那种补缴政策 ， 攒攒钱 ， 把15年社保交上 ， 退休了能拿上养老金 。
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一 ， 符合什么条件才能补缴呢？
从2019年开始 ， 大部分省份开始陆续终止社保一次性补缴 ， 那么现在还有哪些人可以补缴社保呢？我们一起来看一下！
01 ， 我国《社保法》明确规定 ， 参加职工基本养老保险的 ， 如果达到了法定退休年龄 ， 但累计缴费年限不满15年 ， 可以延长缴费到15年 ， 但城镇的个体工商户以及灵活就业人员不得事后补缴来延长缴费年限！
从《社保法》中的这一条的我们可以看到2011年7月之前参加社保的职工 ， 可以延迟退休5年来补齐15年缴费年限 ， 如果延迟退休5年还不够15年的 ， 才可以享受一次性补缴政策！
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而2011年7月之后才参加社保的人员 ， 如果缴费年限不满15年 ， 不能一次性补缴 ， 只能延迟退休来缴费 ， 直到满足15年的缴费年限！
02 ， 与单位存在实际的劳动关系 ， 因单位的原因 ， 没有缴纳社保 ， 可以要求单位补缴 。
补缴的时间可以从和单位建立劳动关系开始 ， 如果单位不予缴费 ， 个人可以进行维权 ， 来维护自己的合法权益 ， 要求单位补缴！只要单位提供纸质资料 ， 包括工资流水和财务证明等就可以一次性补缴了！
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重要的事和单位建立了劳动关系 ， 哪怕离职了 ， 也可以找到原来的单位 ， 协商解决 ， 最终的目的还是能够缴费 ， 哪怕自己出钱 ， 都是很合算的 。
03 ， 城乡居民养老保险
众所周知城乡居民养老保险是可以补缴的 ， 主要是因为城乡居民养老保险实施的比较晚 ， 很多农村老人之前都没有缴费 ， 因此 ， 现在都可以一次性补缴！
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对于城乡居民 ， 达到了退休年龄 ， 但是缴费年限不满15年的 ， 可以一次性补缴最高15年的社保 ， 对于城乡居民来说是一项非常惠民的政策！
综上：
截止2020年职工社保不允许再一次性补缴 ， 很多灵活就业人员想要通过补缴社保来达到领取养老金的目的是不可能的了 。
但以下三种情况仍然允许一次性补缴 ， 包括：
01 ， 2011年7月之前参加社保的人员 ， 达到退休年龄后 ， 如果缴费年限不满15年 ， 可延迟退休5年来补齐缴费年限 ， 如果仍不满15年 ， 就可以一次性补缴 ， 最后领取养老金就可以了！


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