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华为|华为员工投诉食堂伙食差，任正非发文回应，获华为上下员工点赞( 二 )


3、食堂在本质上其实是公司为员工提供的福利 ， 而不是必须尽的义务
一个好的企业 ， 最重要的就是契约精神 ， 什么是契约精神？就是企业员工双方约定好其工资、奖金等 ， 并且严格按照合同进行 ， 食堂本身就不在合同之内 ， 更别说饭菜质量问题了 ， 员工大可选择更好的伙食 。
不得不说 ， 任正非的管理还是很严明的 ， 之前华为财务部被员工投诉 ， 任正非痛批财务部 ， 尽管财务部负责人是自己的女儿孟晚舟 ， 因为这涉及公司和全体员工的利益 ， 而此次员工投诉食堂 ， 任正非的态度则教育员工 ， 因为这是华为的“狼性管理” 。
而我们每个人也要审视自己 ， 假如此次考核成绩低 ， 不应该把问题转嫁给公司——是公司定的目标太高 。 为何审视自身 ， 从自己身上找毛病呢？任正非都能以身作则 ， 他在华为的股份只有1% ， 却能接受华为100万的罚款（员工批评任正非 ， 任正非主动罚款） 。
华为员工投诉食堂伙食差？你怎么看呢？欢迎在评论区留言 。


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