择业|毕业生择业多样化 房产经纪业受年轻人关注

_原题为 毕业生择业多样化 房产经纪业受年轻人关注
中新网9月29日电 随着各大公司秋招计划开启 , 高校毕业生就业季拉开帷幕 。 2020届全国普通高校毕业生预计将达到874万人 , 同比增加40万 。 与往年相比 , 今年的毕业生择业呈现出多样化的态势 。
传统择业观念里的条条框框被打破 , 新产业、新业态、新模式迸发出新动能 , 给求职者提供了更多就业选择机会 , 新职业的“新” , 并不囿于字面意思 , 不一定就是新近产生的职业 , 有的从业人员已经达到一定数量规模 , 但在新需求、新形势的催化下 , 这些新职业展现出了新的机遇和潜力 , 成为打动年轻人的真正原因 。
择业|毕业生择业多样化 房产经纪业受年轻人关注
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房产经纪业是目前备受年轻人关注的行业之一 。 在很多发达国家 , 房产经纪人是高素质、高回报的高竞争力职业 , 但在中国仍处于从粗放发展到品质提升的过渡阶段 , 行业对高学历、高素质人才的渴求日益强烈 。
以链家为代表的头部企业已经意识到了突破的关键所在 , 将人才的招募和培养置于企业战略的重要位置 。 日前在接受央视财经频道采访时 , 北京链家招聘部总监顾淼淼对采访人员表示:链家非常迫切需要高素质大学生的加入 , 今年链家仅置业顾问这个岗位 , 在北京地区的需求就超过一万人 , 而为了招聘到更多大学生 , 链家不仅会提供6000至6500元的底薪 , 还会进行全流程的培养 。
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事实上 , 房产经纪人早已不再是曾经那个每日磨烂嘴皮磨穿鞋底、用汗水换收入的“蓝领” , 而是越来越注重专业技能、用知识和技术获取回报的“新白领” 。 在链家 , 已经基本实现业务节点的互联网化作业 , 一幢房源从挂牌、实勘到签约、交易 , 全部交易流程的20多个节点 , 都在逐渐被互联网改造 , 线上找房、VR看房、在线签约 。
同时 , 随着工作年限的增长 , 经纪人在服务水平和资源积累也大大提升 , 并带动了收入的增长 。 链家提供的行业调研数据显示 , 在行业扎根几年后 , 有12%的经纪人年收入可以达到15-30万 , 有6%的经纪人甚至能够能达到30万以上 。
【择业|毕业生择业多样化 房产经纪业受年轻人关注】企业在人才领域的投入 , 最终体现在了职业吸引力和社会认可度的提升上 。 一方面 , 行业“门槛”在不断升高 , 越来越多高学历人才的加入改善着经纪人生态的构成 。 以链家为例 , 目前有近90%的链家经纪人具有高等学历 , 统招本科率达到43.3% , 其中不乏来自复旦、同济等985、211重点院校的毕业生 。 另一方面 , 也有越来越多的人愿意将其作为值得耕耘的职业选择 , 有调研显示 , 有超过60%的人愿意将房产经纪人视为可长期从事的职业 。


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