就业率|陕西师范大学：2020届毕业生初次就业率为85.90%
_原题为 陕西师范大学：2020届毕业生初次就业率为85.90%
中国教育报-中国教育新闻网北京9月28日讯（采访人员 梁丹 董鲁皖龙）“今年 ， 面对复杂严峻的就业形势 ， 学校周密部署 ， 千方百计促进毕业生尽快尽早就业 。 ”今天 ， 在教育部召开的第五场金秋系列发布会上 ， 陕西师范大学校长游旭群介绍说 ， 截至8月31日 ， 该校2020届毕业生初次就业率为85.90% 。
提及今年高校毕业生就业工作的经验 ， 游旭群表示 ， 陕西师范大学主要有以下四类做法 。
一是就业服务立足“早” 。
“疫情突发后 ， 毕业生无法返校 ， 学校迅速采取行动 ， 将传统就业工作转型升级 ， 推向‘云端’ 。 ”游旭群介绍 ， 依托教育部“24365”校园招聘服务平台和省教育厅就业平台 ， 学校自主研发了“智慧就业”大数据平台 ， 构建起集招聘、教育、评估、监测、研判等于一体的高校智能就业服务新模式 ， 形成了有效的“云就业”服务模式 。
二是就业教育着眼“细” 。 陕师大组织了“近在职尺——精准求职”等五个训练营 ， 举办了“求职简历”等四个大赛 ， 强化学生求职技巧训练 ， 并且构建了本硕博全覆盖的就业课程新体系 ， 上线了一批就业指导网络课程 。
三是就业帮扶兜住“底” 。
“贫困家庭毕业生求职意愿强烈 ， 但往往面临着社会资源较少、就业渠道窄、信心不足等困难 ， 今年 ， 学校专门针对贫困家庭毕业生这一群体推出了一系列精准帮扶措施 ， 着力强化人文关怀和经济资助 。 ”游旭群介绍 ， 截至目前 ， 陕师大为2020届各类困难群体毕业生发放求职补贴240万元 。
四是就业保障突出“实” 。 陕师大把就业工作“一把手”工程纳入考核体系 ， 与培养单位的专业建设、学科发展、人才培养等工作考核挂钩 ， 形成就业预警机制 。 就业中心工作人员全部压到一线 ， 每人指导3至4个培养单位 ， 调动一切力量保证校内31个培养单位就业工作同步强化、步调一致、协同推进 。
【就业率|陕西师范大学：2020届毕业生初次就业率为85.90%】作者：梁丹 董鲁皖龙
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