沈阳药科大学亦弘商学院|悦享 | 没有标签的职场人等于在“裸奔”( 二 )
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假如他愿意去争取 ， 他还会是那个只接到垃圾项目的垃圾桶吗？
假如他愿意去解释 ， 他还会是那个被误解的背锅侠吗？
假如他愿意把对待领导的态度转换一下 ， 和其他人一样 ， 以他的能力还会是现在这个样子吗？
一个人的态度决定着他的行为方式和他做出的每个选择 ， 而这些恰恰是影响他在职场上的高度的关键 。
突破自我 ， 是人生的必修课
孙弈秋内向 ， 不自信 ， 他在职场上是一个被人孤立的角色 ， 是职场的底层 。
一起出外勤 ， 结束后所有人都回来了 ， 只有孙弈秋没接到通知 。
原来 ， 负责通知消息的同事忘记把他拉进微信群 。
最后孙弈秋手机断电 ， 失去了和大家的联系 。
一个人要多么没有存在感 ， 才会被无视到这种地步 。
孙弈秋问林经理：“有什么是我可以做的吗？只要能让我做 ， 什么都行！”
“什么都行是吗？好 ， 去帮我冲个咖啡 ， 两杯 。 ”
因为什么也不会 ， 不被看好 ， 所以在领导眼里 ， 他只是个冲咖啡的角色 。
辛辛苦苦做的行业分析报告被驳回 。
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“因为是你做的所以没有价值！别人都有自己的目标 ， 只有你 ， 根本不知道自己在做什么！能做什么！"
唯唯诺诺 ， 没有能力 ， 孙奕秋仿佛是摆在办公室的一张椅子 ， 一盆绿植 ， 普通的不能再普通 ， 甚至都没有椅子绿植有呆在这里的价值 。
但就是这样 ， 他也没想过退缩 。
【沈阳药科大学亦弘商学院|悦享 | 没有标签的职场人等于在“裸奔”】“我希望您能给我一次机会 ， 我会比所有人都要努力 。 ”
不会英语 ， 他就用手机一个单词一个单词的死磕；不懂分析 ， 他主动向别人请教 ， 自己硬是做出了一份令人满意的报告；哪怕被吴恪之劈头盖脸一顿痛骂 ， 他也从没有放弃过 。
“我要留在这里 ， 留在这个世界 。 ”
刚入社会的时候 ， 我们大多数人都是什么也不会 ， 懵懂无知 ， 没有眼力见的温室花朵 ， 领导责备两句 ， 我们就觉得自尊心受到了伤害 ， 自信心受挫 ， 开始萌生放弃的念头 。
可这些 ， 都是职场中必须要经历的 。
人生难免会遇到各种各样的困境 ， 让我们一时间产生挫败感 ， 被这些困境拖住前进的步伐 ， 进而产生迷茫、焦虑的情绪 。
勇于打破困境对于职场人来说 ， 应当是一种自觉 。 只有主动打破困境 ， 才不会被困境束缚 。
突破自我 ， 是人生的必修课
这过程很难 ， 但结果绝对令你惊喜！
本文转载自公众号清心心理咨询（ID：qxxlzx_）
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