北京北漂拍客儿|任正非：将军是打出来的！，职场的本质是利益互换和“赛马机制”
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在这个社会上 ， 单打独斗是成就有限的 。 或者说 ， 一个不善于合作的人往往是走不远的 。
要知道 ， 人的智力和体力有其限度 ， 这就注定了个人英雄主义走不通 。 我们要做事业 ， 总是要交朋友、要学会借助别人的力量来实现靠自己达不到的高度 。
特别是做企业和在职场上奋斗 ， 所谓一个好汉三个帮 ， 众人拾柴火焰高 ， 如果没有你团结过来的力量加持 ， 你的进步就非常有限 。
天下没有免费的午餐 ， 职场的本质是利益互换 ， 你要找人帮忙 ， 自然要提供相应的代价（社会也是如此） 。 比如做企业带队伍 ， 人才之所以汇集你的麾下 ， 也是因为你能给出薪酬和带领他们赢得胜利 。
而为了保证这种“利益互换”相对公平 ， 就要有一个“赛马机制” ， 让良币驱逐劣币 ， 通过优胜劣汰保证对公司和队伍的公平 ， 不然的话 ， 滥竽充数的人越多 ， 你的企业越没有竞争力 ， 这对真正贡献大的人来说也很不公平 。
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所以任正非说过一句话 ， 将军是打出来的！
在华为 ， 必须多产粮食才能拿高工资 ， 多产粮食才能当将军……将军应该是打出来的 ， 是选拔出来的 。
工作不是纸上谈兵 ， 你学习好是一回事 ， 能不能创造责任结果是另一回事 ， 茶壶里倒不出来的饺子 ， 任老板可是不认的 。
这也是很多年轻人想不通、不服气的地方 ， 他们觉得自己是很有本事的 ， 都是别人拖后腿或运气不好 ， 如果一切都按照他的意思来 ， 肯定是能做好 。
哎 ， 如果是这个心态去工作 ， 那就算让你坐在任正非的位置上你也做不好工作 。
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其实 ， 每个年轻人的能力提升和职场进步都有个过程 ， 我们要对此有清醒的认知 。
【北京北漂拍客儿|任正非：将军是打出来的！，职场的本质是利益互换和“赛马机制”】不要想着一口吃个胖子 ， 还是要从小事做起 ， 一屋不扫何以扫天下 ， 你连小事都做不好又如何去做大事？
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