苑燕儿|那些海投简历的人，最后怎么样了？( 二 )
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3.过多透露个人信息
因为简历中有很多个人信息 ， 比如说住址、经历和电话 ， 这些信息每发给一个公司 ， 就意味着你的个人信息增加了一份被利用的风险 。 如今很多骗子公司 ， 也会假装用人单位招聘 ， 即便公司信息编写的不完全 ， 也总会有海投的求职人掉入陷阱 。
网友们晒出常常被某某保险打骚扰电话的现象屡见不鲜 ， 其实有很多人就是在求职过程中泄露手机号码导致的 。 因此海投不仅会影响到找工作的进程 ， 更会影响到个人信息安全 。
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03.
简历这样投1分钟吸引HR
找工作对于职场人来说是一件大事 ， 谁都想在工作起点就能找到一个合适的工作 ， 但是过程往往是不易的 。 海投既然不可取 ， 那怎样做才能高效投递简历就成为了职场难题之一 。 想要得到企业高效回复 ， 并得到满意的面试邀请 ， 学会以下三点就能做到 。
1.招聘需求从低至高的岗位都去投递但是前提是你能做且想做的工作才行 ， 要有一份计划 ， 自己的职业能力主要体现在哪一方面 ， 次要能力有哪些 。 要先选出首选的岗位 ， 先投递这些岗位 ， 然后再投递其他次要能力对应的岗位 。
对于自己想要的福利 ， 不管是距离住处远近 ， 还是五险一金等 ， 都可以在岗位需求匹配的情况下 ， 优先投递有自己更在意需求的公司 。 这样做首先能保证的是减轻了面试压力 ， 至少通过之后就能确定自己会去入职 ， 而不耽误时间 。
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2.精准投递
每个企业对不同的岗位都有自己的需求 ， 如果是海投很容易只看到个人的需求 ， 而忽略企业的需求 。 如果是在简历环节就仔细筛查的公司还好 ， 如果简历不仔细查看直接要你去面试 ， 就会导致面试时双方都对彼此不满意 。 这样既浪费你的时间 ， 也会让求职者信心遭受打击 。
3.读懂读透招聘启事
职场中的坑千千万 ， 一不小心就会踩进去 ， 其实招聘启事中的坑也很多 。 比如说一些公司说不加班 ， 很有可能是让你回家再加班 ， 这样既不用付加班费 ， 还能让员工多干活 。 因此在 ， 面对招聘启事的诱人条件时 ， 也要做好清晰的辨别 ， 不要想当然的掉入企业画饼圈套中 。
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找工作是一个费精力的事情 ， 但万事都有技巧 ， 想要找到好工作 ， 就一定要有耐心 ， 海投不是可取的方法 。 仔细辨别招聘启事 ， 做好求职计划 ， 才能在轻松度过求职过程 。
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