苑燕儿|那位当临时工的老师自卑了：懂3点，才能真为自己谋得铁饭碗
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01挤进体制内依然被鄙视到自卑
这几年考教师资格证的人越来越多 ， 杭州的一位小姑娘在大学的时候就拿到了教师资格证 ， 毕业以后如愿以偿当了一名光荣的人民教师 。 但是她并不快乐 。 甚至还感到自卑 ， 为什么呢？
原来她虽然进入了学校当老师 ， 但是没考进编制 ， 只是一名代课老师 ， 每月的工资也就2000到3000元 ， 不会超过3000元 ， 但是编制内的老师每月的工资都在5000到6000元 。 虽然他们干的工作都是一样的多 ， 但是拿到手的钱却不一样 ， 让小姑娘觉得自己受到了鄙视 。
而当亲朋好友问起她做什么工作的时候 ， 大家一听说做老师都说不错 ， 可是当知道她不是在编老师的时候 ， 瞬间改口说那还是赶紧考进去吧 ， 没考编制的老师都不好 。
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无独有偶 ， 她的朋友在政府做公务员也是这样 ， 因为不是在编的 ， 只是合同工 ， 他的工资跟工作内容都一样 ， 但是福利差的很多 ， 感觉体制外的都是“下等人” ， 体制内的人都是“上等人” 。
其实这样的鄙视链确实是存在的 ， 在很多人的眼中 ， 没有编制的人是没有安全感的 ， 总感觉同在一个单位 ， 自己都是外人 ， 随时能会被辞退 ， 干的工作一样 ， 薪酬待遇却有很大的差距 。 这样很多人在工作中非常自卑 。
好不容易千辛万苦 ， 打破了头挤进了体制内 ， 却依然被鄙视到自卑 ， 深深的自卑感 ， 依然伴随着自己 ， 对外看着光鲜 ， 内里的苦只有自己知道 。
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02编制和非编制不只是一字之差
现在很多人都说编制跟非编制的待遇都一样 ， 不用计较什么编制还是非编制 ， 工作一样 ， 待遇一样 ， 有什么好计较的 ， 实际上 ， 编制和非编制的差别 ， 不只是一字之差 ， 而是像鸿沟一样的存在 。
网友们对编制还是非编制都有着自己不同的见解 。
第一 ， 身在体制内但是没编的人等于合同工
有网友说 ， 体制内的工作就是这样 ， 有编制的都是正牌夫人 ， 没有编制的人随时都会被挤走 ， 很容易被人歧视 。 这确实是一种很常见的现象 。 很多人为什么都想考在编 ， 就是因为非在编人员工作没有安全感 ， 他们身在体制内 ， 但是没有编制 ， 就等同于合同工 ， 合同工 ， 熟悉劳动法的人都知道了 ， 只要雇主不满意 ， 随时都可能被换掉 。
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第二 ， 非编制反而不受限制
没有编制的人认为自己没有安全感 ， 受到不公平的待遇 ， 但实际上 ， 没有编制也有很多的好处 ， 起码单位对他的约束力就没有那么多 ， 少一些限制 。 编制内的老师是不允许在校外开设各种收费的辅导班的 ， 但是代课老师就不用怕 ， 可以带几个学生家教 ， 挣的钱比工资都高 ， 何必在意那所谓的编制 。
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第三 ， 靠自己本事赚钱从来不在乎编制不编制
编制与非编制有各自优势 ， 也有各自的劣势 ， 究竟孰好孰坏 ， 公道自在人心 。 还有人说靠自己本事赚钱的人 ， 从来不会在乎编制不编制 。
很多人虽然没有进入体制内 ， 但是凭借自己的本事挣钱哪有那么多的鄙视链 ， 有时候体制内的人还不如那些没进体制内的人挣钱多 。
鄙视链其实比比皆是 ， 比如银行的正式编制看不起聘用干部编制 ， 聘用干部看不起合同工 ， 合同工看不起临时工 ， 临时工看不起保洁员跟保安 。 但是即使有鄙视链 ， 很多人还是一如既往的想进入体制内 。
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