竞争力|学历越高薪酬越高?硕士董秘竞争力强65位A股董秘年薪低于10万
总体来看 , 2019年上市公司董秘平均薪酬为67.34万元 , 较上一年度的60.74万元有所提升 。 此外 , 各学历水平的董秘平均薪酬在2019年均有进步
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【竞争力|学历越高薪酬越高?硕士董秘竞争力强65位A股董秘年薪低于10万】《投资时报》研究员 时雨
董事会秘书 , 作为上市公司与证券交易所之间的指定联络人 , 可以被认定为公司的宣传员、公关员、研究员 , 而一些资历较深的董秘甚至还是上市公司的规划员 , 配合董事长、总经理规划公司的战略发展方向 。
那么 , 中国A股市场上董秘群体学历水平如何?他们的薪酬水平和学历有无关系?高学历是否真的意味着高薪酬?
近日 , 标点财经研究院联合《投资时报》重磅推出《2020中国上市公司董秘全样本报告》 , 对3924家上市公司董秘的个人信息和薪酬水平进行详细梳理 。 据悉 , 这已是标点财经研究院连续第六年对上市公司董秘群体进行全样本分析 。
结果显示 , 在3924家A股上市公司中 , 领取薪酬的董秘共有3363人 。 总体来看 , 2019年上市公司董秘平均薪酬为67.34万元 , 较上一年度的60.74万元有所提升 。 此外 , 各学历水平的董秘平均薪酬在2019年均有进步 。
中专董秘均薪高于本科
从人数上来看 , 上市公司董秘学历水平呈正态分布 , 本科学历和硕士学历人数最多 , 分别是1783人、1760人;大专和博士次之 , 分别有215人、126人;而学历为中专和高中的董秘仅有9人和6人 。
薪酬水平方面 , 董秘群体基本还是符合“高学历高薪酬”的一般规律 。 拥有博士、硕士、本科、大专、高中、中专学历的董秘人均年薪分别为108.92万元、79.26万元、54.85万元、53.88万元、31.42万元、63.97万元 。 上述学历水平的董秘们均薪较2018年都有所提升 。 其中 , 中专学历董秘们的均薪涨幅最高 , 较2018年同比上涨16.56% , 本科董秘们的薪酬涨幅最小 , 仅有9.14% 。
可以发现 , 中专学历的董秘们并不遵从“高学历高薪酬”这一规律 , 在薪酬上仅次于硕博 。 据统计 , 中专董秘们的薪酬都保持较高水平 , 且均为60后或是70后男性 , 其中任职时间最长且较为年长的华天科技(002185.SZ)常文瑛 , 2019年个人年薪达到152.77万元 , 较2018年度增长10.7% , 一举拉高了中专董秘们的薪酬平均水平 。
其余董秘们的薪酬也并不低 。 唐源电气(300789.SZ)魏益忠、贵州百灵(002424.SZ)牛民、维科技术(600152.SH)薛春林、图南股份(300855.SZ)万捷、神驰机电(603109.SH)谢安源、高科石化(002778.SZ)刘君南这6位中专董秘的2019年薪酬分别为72.53万元、72.00万元、49.54万元、44.77万元、39.00万元、17.16万元 , 且大多都涨薪 。
博士董秘均薪过百万
此次统计中 , 博士学历的董秘占比较上一年度有所提升 , 人数达到126人 , 占所有董秘的3.23% , 其中2019年领取薪酬的人数为95人 , 而这95人的均薪也是首次超过百万 , 较2018年度上涨11.55% , 达到108.92万元 。
当然 , 即使同为博士 , 薪酬差距也很大 。 此次统计中薪酬最高的博士董秘为平安银行(000001.SZ)周强 , 其自2014年起任平安银行董秘一职 , 2019年个人薪酬达到534.16万元 , 较2018年上涨11.08% 。
薪酬最低的博士董秘为中创环保(300056.SZ)张琳波 , 其2019年个人薪酬仅10.36万元 , 与周强相差523.8万元 , 不过张琳波2019年10月才出任董秘一职 , 如果剔除2019年才上任董秘职务这一条件 , 博士学历董秘中薪酬最低的是鸿达兴业(002002.SZ)林少韩 , 他于2014年出任公司董秘一职 , 2019年薪酬为29.55万元 , 较2018年度下滑22.09% 。
值得注意的是 , 2019年薪酬超过200万元的博士董秘达到14人 , 占所有博士董秘的11% , 薪酬超过百万元的博士董秘达到36人 , 占所有博士董秘的28.57% 。 除周强外 , 还有四位博士学历董秘的薪酬超过300万元 , 分别是绿地控股(600606.SH)王晓东、中信建投(601066.SH)王广学、申万宏源(000166.SZ)阳昌云、泛海控股(000046.SZ)舒高勇 , 他们的2019年薪酬分别达到518.59万元、368.35万元、307.66万元、303.38万元 , 较2018年各有涨跌 , 薪酬涨幅最大的为阳昌云 , 其2019年涨薪幅度达到81.65% 。
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