卡耐基|卡耐基亲自表演的情感魔术，无成本制胜，用一件红衣服成为赢家
大名鼎鼎的卡耐基被西方世界视为交际学鼻祖 ， 成功学大师 。 他曾获无数的成绩 。 卡耐基自称年轻的时候几乎一无所有 ， 只能在工地打工谋生 ， 在这里有一个他经常引以为豪的营销实战 。
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怎么获得工头的认可
在工地有几百个工人 ， 所有的工人都渴望受到七八个工头的重视 。 因为工头的重视可以得到工头的推荐 ， 可以去经理那边工作 ， 或者从事收入更高收入的工作 。 为了获得这些工头的重视 ， 有的人拼命地干活 ， 想争取通过自己的勤快的劳动获得工头的青睐 。 有的经常请工头吃吃喝喝 ， 或者送一些价格很高的礼物 。
因为想表现的人特别多 ， 你拼命干活 ， 就有更拼命干活的人和你竞争积极 。 至于送礼物和请吃吃喝喝 。 这个也存在竞争 ， 为了获得青睐 ， 很多人把有限的薪水中很大的一部分用于请工头吃饭 。
卡耐基看了工地的情况 ， 他既没有请吃吃喝喝 ， 也没有拼命干活 。 但是当经理问工地的工头谁是比较好的员工的时候 。 工地的的工头都先推荐了一些和自己关系比较紧密的工人 ， 在工头们推荐的人选中 ， 所有工头的交际就是卡耐基 。
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卡耐基无成本贿赂
经理也知道这些工人为了表现自己会对这些工头示好 。 所以经理想通过工头选拔人 ， 往往选择这些人的交际 。 往往这样的人是真的比较勤奋和聪明的 。 因为作为工地的工人想贿赂所有的工头是不可能的 ， 因为要是有那么大的财力物力 ， 他们有那么多钱就不会在工地打工了 。 所有人的共同推荐 ， 往往是因为这个员工真的好 。 因此 ， 卡耐基在共同推荐下 ， 获得了提升 。
那么卡耐基是怎么做到的呢？其实卡耐基做的很简单 ， 他并没有过于积极的表现自己的勤奋 ， 也没有请工头吃饭或者送礼物 ， 他用了一个非常廉价的方式获得了所有工头的关注 ， 受到所有工头的推荐 。
卡耐基发现在工地所有的人都是穿着黑衣服或者灰衣服 。 他经过考量以后 ， 去买了一件红色的衣服 。 当一缕红色步入了整个工地 ， 他在整个工地显得特别的亮眼 ， 他的所有的工作所有的工头都自然而然的能看到 。 最主要的是在一片灰蒙蒙的工地里 ， 有一个穿红色衣服的小伙子 ， 让工头看了心情好 。 不知不觉 ， 工头都对卡耐基的评价很高 。 所以当工头们推荐人的时候 ， 都会想起这个愿意穿红色衣服的人 ， 这个让自己心情好的人 。
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【卡耐基|卡耐基亲自表演的情感魔术，无成本制胜，用一件红衣服成为赢家】
不烦才能有业绩
现在是一个交际社会 ， 怎么才能够成功的经销自己是一门很大的学问 。 推销货品被拒绝 ， 推销自己被忽视 。 很多人觉得是自己的货品不行 ， 价格不行 。 这些因素当然很重要 ， 但是同样的条件有的时候用好的营销方式 ， 也可以能获得非常成功 。 卡耐基推荐自己的所有成本就是几件衣服而已 ， 还是自己穿了 。 他是用和他交往有愉快的心情贿赂了所有的工头 。 卡耐基得到了自己想得到的推荐 。
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