青海新闻联播|公司却弄来2桶硬币？还都是一毛钱的，女子获6000多元离职金
文案：耕野
编辑：蓝逸飞
导语：每个人都曾受到过这个社会上不公平的待遇 ， 尤其是在工作中刚刚进入一个环境 ， 因为是新人 ， 所以难免需要付出较多 。 还有些公司 ， 更是连员工的合法权益都无法保障 ， 当员工拒绝公司某个要求或者通过法律的方式获得了自己应该得到的权益 ， 却又引起了公司的不满 ， 甚至可能会被刁难 。 张女士在离职之后获得了6000元的补偿金 ， 当他去公司领补偿金的时候 ， 却遇到了这样的情况 。
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被公司要求转岗而离开
张女士在入职公司后一直从事的都是咨询师助理的工作 ， 工作一直很顺利 ， 但是在几个月之后公司却突然要求她转岗 。 因为觉得这份工作做得更得心应手 ， 不满公司的安排 ， 她就选择了离开 。 不过她并没有提交离职报告 ， 最终还是因为公司不满她旷工 ， 与其解除了劳动关系 。
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这样的事情在很多员工身上都发生过 ， 一份工作做得很满意 ， 却被突然要求去适应新的环境 ， 新的工作内容 ， 可能会无法接受 ， 选择离开 。 张女士在为公司解除关系之后 ， 直接将公司告上了劳动人事 。 经过审核 ， 公司需要给予他6000多元的补偿 。 公司这一方面虽然接受了这样的判决 ， 还要求当面与她现金结清 ， 但却用另一种方式为难她 。
公司用1角硬币支付赔偿金
张女士按照双方约定的时间 ， 第2天到了公司 ， 不过她看到的却是两个医疗废气筒 。 这些桶中装着的都是公司给她的赔偿金 。 其中一个桶中装了不到一半的硬币 ， 另一个桶中装了大约1/3 ， 这些钱都是一角的硬币 。 看到这样的支付方式 ， 张女士整个人都惊呆了 。 公司的女员工一直在催促她快点清点 ， 张女士不满 ， 因此要求对方可以通过网上转账的方式支付 ， 但是却被拒绝了 。 在张女士看来 ， 这是公司对她的侮辱 ， 公司的会计却是这样回答的 。
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公司的会计认为在法律上硬币也是钱 ， 不一定非要网络转账或者是给予百元大钞 ， 公司给她的钱一分不少 。
公司这样解释
公司为什么会这样刁难张女士呢？原来张女士在公司上班期间一直没能胜任自己的工作 ， 所以公司才要求她调离到另一个岗位 。 不过因为薪资达不到她现在岗位的标准 ， 所以没有同意而私自离开了 ， 她还要求公司减免她上班时接受的眼袋手术的尾款 ， 公司方面也觉得很为难 。
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不过了解这个事情的原委 ， 的确双方都存在问题 。 张女士不能胜任工作 ， 要么就努力的提高自己的能力 ， 要么就换到其他一个岗位 ， 哪一个公司都不愿意花更多的钱 ， 请一个根本不能处理工作的人 ， 离开的时候又没有提出申请 ， 是不合理不合法的 。 公司这一方面的做法也不是很稳妥 。 大家对这件事有什么看法呢？
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