民间有点事儿|老板回应了，打官司要停工，员工辞职之后被公司索要84万
工作的时候也许会遇到各种各样的问题 ， 但是不管遇到什么问题 ， 一定要及时沟通 ， 有的公司说好了 ， 底薪5000 ， 但是有时候工资只能拿到3000左右 ， 甚至有可能会拿到两千左右 ， 小黄就是在工作中遇到这种事情 ， 当时就因为公司给小黄发的工资 ， 和当初说的不一样 ， 所以小王就提交了辞职申请 ， 并且交接了工作公司也批准了 。
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一开始小黄以为和公司已经没有任何关系了 ， 但是就在前两天的时候 ， 公司的领导突然给他发信息 ， 而且还说当时小黄把手机上的客户资料全部删除了 ， 所以导致了公司损失 ， 并且要求小王赔偿公司84万 ， 而当时小黄说看我资料都是自己拓展的客户 ， 而且他也并没有删除资料 。
大家都非常的疑惑 ， 这把84万到底是需要赔偿什么呢？然后小黄就拿出了当时领导发给他的信息 ， 上面显示 ， 因为小黄当时给公司造成的损失 ， 所以按照原工资5000的底薪 ， 乘36个月的钱来赔偿 ， 这样算下来的话是18万 ， 但是这个公司每个月的流水是40万 ， 然后打半折成以下的话 ， 就是60万 ， 所以这个钱需要小黄进行来赔偿 ， 公司还要求赔偿三个月之前的培训费 ， 如果说每个月两万的话 ， 也就是要赔偿六万块钱 ， 所以这些钱加起来一共就是84万 ， 除此之外 ， 并且还让小黄支付律师费 ， 而且还要扣除当月工资 。
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之后小黄就和采访人员一起来到了这个公司 ， 当时王先生是这个公司的负责人 ， 他表示 ， 离职之后不能离开群聊 ， 也不能删除好友和标签 ， 而且要留给接替自己工作的员工 ， 但是小黄里面手机的内容全被删除了 ， 小黄说自己并没有删客户的资料 ， 当时是因为手机非常的卡 ， 而且收不到客户的消息 ， 所以就把手机重新安装了一遍 ， 但是安装完手机之后 ， 聊天记录都不见了 ， 而且当时小黄说安装手机的时候是七八月份 ， 而后面的聊天记录是公司删除的 ， 但是公司负责人说这是客户资料 ， 他们是不会删除的 。
并且公司负责人说 ， 小黄的工作能力很差 ， 业绩也非常的差 ， 因为当时公司要求每个销售员必须要达到十万的业绩 ， 只有完成80%才可以拿到5000块钱 ， 如果超过十万的业绩 ， 还可以拿到更多 ， 而且公司大多数的工作人员都可以拿到6000块钱的工资 ， 但是小黄这大半年一共有三个客户 ， 并且表现的也不是很好 ， 而且还删除了客户的信息 ， 所以这个公司规定 ， 要发出当月工资 ， 并且赔付12个月到36个月的工资 。
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面对这样的情况 ， 小黄做出最后的解释 ， 因为自己的工作手机非常的卡 ， 所以他和当时的领导申请用自己的手机联系客户 ， 但是现在成了这样的事情 ， 而且还把当月工资给扣除掉 ， 所以当事者小黄打算把这件事情反映给劳动部门 ， 而且关于赔偿款的事情 ， 他要去走法律途径找律师解决 。
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