就业|人才培育不适应市场需求，发改委：迫切需要提升就业技能
_原题为 人才培育不适应市场需求 ， 发改委：迫切需要提升就业技能
南都讯 就业新形势下 ， 如何开展就业培训以提升劳动者的劳动技能？9月16日 ， 国家发改委新闻发言人孟玮在国家发改委例行发布会上表示 ， 关键是要坚持需求导向 ， 根据市场需求引领培训模式创新 。
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9月15日 ， 在贵州省丹寨县金钟易地扶贫搬迁安置点 ， 搬迁群众在参加传统刺绣比赛 。 比赛集中展示了搬迁群众在安置点实现就业增收的技能 。新华社发
孟玮分析 ， 近年来 ， 我国制造业转型升级步伐加快 ， 服务业逐步发展壮大 ， 特别是随着大数据、云计算、物联网等新一代信息技术的广泛应用 ， 智能制造等新产业快速发展 ， 数字经济、平台经济等服务业新业态异军突起 ， 一方面催生了大量新兴就业机会 ， 创造许多就业岗位 ， 成为激发经济增长、带动就业的重要动力；另一方面 ， 现阶段我国劳动者素质和产业发展不相适应的问题也进一步显现 ， 人才培育还跟不上需求变化 ， 结构性就业矛盾等问题逐步凸显 。 为了适应制造业转型升级、新产业和新业态的发展 ， 迫切需要在提升劳动者就业技能方面持续发力、久久为功 。
孟玮表示 ， 国家发改委对此有三个方面的具体考虑：
一是优化创新培养模式 ， 根据市场需求引领模式创新 ， 不断深化产教融合 ， 政企合作加快建立现代化的职业教育体系；
二是持续推进职业技能提升行动 ， 重点聚焦高校毕业生、农民工这些重点群体 ， 大规模开展职业技能培训 ， 强化新产业、新业态领域就业创业技能培训 。 政府层面要加大资金支持力度 ， 加强实训基地建设；
三是进一步优化就业服务 ， 特别是要动员全社会各方力量 ， 提供多元化就业服务 ， 开展多层次多形式的供需对接活动 ， 加强对大龄低技能等困难人员的专项帮扶 ， 促进他们转岗再就业 ， 同时稳步推进失业保险扩围 ， 保证失业人员的基本生活 。
【就业|人才培育不适应市场需求，发改委：迫切需要提升就业技能】南都采访人员马嘉璐 发自北京
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