看看一个纺织女工的前途会大到什么程度
郝建秀.1935年生于青岛, 1949年青岛国棉六厂招人 , 年仅十四岁的郝建秀去报的名 , 被分到了甲班7组 。 当初去工作的目的很简单 , 就是想多挣点钱养家 , 她当时在厂里年龄最小 , 但挣的工钱却不比任何人低 , 记得第一个月就拿到了 71.5元(旧币)的工资 。 那些钱郝建秀全部用来补贴家用了 。 14岁当纺织工人, 46岁当上了纺织工业部部长..纺织女工, 46岁, 部长....这是关键词.这是一个纺织女工的传奇, 这个传奇的主人公就是郝建秀, 这个奇迹只有新中国才会创造出来..
其貌不扬的郝建秀,用她的经历书写了一个人生传奇.改进技术青岛国棉六厂按清花、疏棉、摇纱、粗纱、细纱等工种分成不同车间 , 郝建秀和姑姑都被分到了细纱车间成为一名挡车工 。“给棉线接线头是件很累的技巧活 , 一旦接不好棉线就会变得疙疙瘩瘩 , 成为皮辊花 , 只能被清理出来当边角料处理掉 , 很浪费 。 皮辊花出得越多 , 就意味着纱线产量越低 。 厂里对我们的工作每天都考核 , 标准就是拿着秤过磅每个人清出来的皮辊花重量 。 一旦超过标准 , 就会受到组长或是班长的批评 。 ”有一次因为皮辊花超重 , 受到批评的郝建秀在回家的路上哭了起来 , 她对姑姑说:“我不想拖集体后腿 , 一定要把技术搞上去 。 ”从此 , 如何多纺纱、纺好纱成为郝建秀每天的“思考题” , 下班回家后她会在小本子上涂涂画画进行总结 , 第二天再带着新想法到车间去实践 。 此外 , 她还专门拜老工人为师 。 凭着一股不服输的倔脾气 , 不到3年时间 , 郝建秀终于熟练地掌握了纺车的性能和操作规律 。 摸索出一套多纺纱、多织布的高产、优质 、低耗的工作方法 。 创造了七个月细纱皮辊花率平均仅0.25% 的新纪录 。 这个纪录为当时全国棉纺织工业平均皮辊花率的六分之一 。郝建秀接线好、浪费少、清洁棒的好技术最终引起原纺织工业部和全国纺织工会领导人的重视 , 他们专门派人来总结她的工作方法 。 1951年6月 , 有关部门组成专门小组 , 对郝建秀的接头动作、接头时间、清洁工作时间、动作顺序等进行观察、测定、分析和研究 , 总结出一套“细纱工作法” 。 1952年 , 在全国纺织系统大会上 , 这套方法被正式命名为“郝建秀工作法” 。 原纺织工业部和全国纺织工会随后发出指示 , 号召全国各地纺织企业普遍学习和推广“郝建秀细纱工作法” , 她的经验在全国得到全面推广后 , 每年可为国家多生产4.4万件棉纱 , 相当于供400万人一年用布的棉纱 。 这是传奇女工郝建秀的视频: https://www.bilibili.com/video/av81907011/
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