观点评论|昆山世硕扔员工证大批员工离职带给企业管理者的思考
_原题为 昆山世硕扔员工证大批员工离职带给企业管理者的思考
江苏昆山世硕公司扔证事件折射出企业怎样的价值观?
低头弯腰捡证打工者辞职离厂又说明什么?
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江苏昆山世硕公司粗暴发证后大批员工离职 带给我们哪些启示?
【有请当事人专稿 文/有请当事人首席评论员】这两天 , 江苏昆山世硕电子公司因给员工发证件现场发证者把证件像扔垃圾一样扔到地上这件事 , 成为广受关注的舆论话题!一时间 , 各种评论和声讨谴责不绝于耳不绝于网络!
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江苏昆山世硕公司粗暴发证后大批员工离职 带给我们哪些启示?
事发后 , 公司相关负责人先是回应视频有不实之处有待澄清 。 紧接着官方又回应称是公司管理失职主管率团队向员工道歉 , 并将完善管理关爱员工依据厂规对当事员工进行处理 。
有请当事人认为 , 与其说世硕公司这份官方回应是一种态度 , 不如说是一种作秀!既然官方已经公开回应有待澄清 , 那么 , 事发至今澄清后的事件真相为何尚未公开?当事员工处理结果又是什么?官方回应全文为何满满官腔 , 毫无实质意义?
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江苏昆山世硕公司粗暴发证后大批员工离职 带给我们哪些启示?
一个企业有什么样的价值观有什么样的企业文化 , 干部职工就会有什么样的个人文化素养体现 。
【观点评论|昆山世硕扔员工证大批员工离职带给企业管理者的思考】被扔在地上的虽然是员工的工作证 , 实则被扔掉的是企业经营管理理念和企业的价值观发展观 , 扔掉的是企业在业界的品牌形象和品牌影响力 。
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江苏昆山世硕公司粗暴发证后大批员工离职 带给我们哪些启示?
昆山世硕公司发员工证件把证件扔地上整个事件 , 暴露出来的是企业对最基层员工的起码态度和尊重态度 , 暴露出来的是企业管理者管理层高高在上的官僚主义 , 暴露出来的是权力在握者对上对下区别对待、两张脸 , 媚强凌弱两种心态的不正风气!
而作为打工者 , 为了一份能换来稳定收入的工作 , 不得不低头弯腰从地上捡起来自己的证件 , 不得不忍受这份对独立人格的侮辱和屈辱 。 但他们从地上捡起工作证后选择辞职离厂 , 表现出的则是对媚强凌辱者的行为还击 , 是任何情况下都要捍卫打工者尊严的骨气和勇气!
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江苏昆山世硕公司粗暴发证后大批员工离职 带给我们哪些启示?
如果作为一名员工在企业里得不到最起码的人格尊重 , 得不到最起码的归属感和融入感主人翁感 , 企业永远做不到与员工同心同德荣辱与共 。
企业经营者管理着经常要求员工要以企业为家 , 但前提是经营者管理者首先要做到把员工当人 , 把员工当朋友当兄弟姐妹 。 只有经营者管理者转变对员工的根本心态 , 员工才会改变尽职履责的形态、状态!
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江苏昆山世硕公司粗暴发证后大批员工离职 带给我们哪些启示?
我们不奢望每个人的人性多么高尚 , 但我们希望每个人的心态和行为不要那么下做 。 我们更希望更多企业管理者以这起事件为镜为鉴 , 以平等心态、仁者心态管理企业看待打工者 。 通过暖心、真心关爱赢得打工者支持 , 由企业制度激发干劲变员工自我激发干劲 , 这才是企业发展正道!
文章来源 帝壹品牌招商网 https://www.bxkxw.com/manage/culture/108349.html
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