|领导为什么慢慢在冷落你？和领导交往注意这4点，别踩雷！
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领导为什么慢慢在冷落你？和领导交往注意这4点 ， 别踩雷！
在职场上 ， 有时候人际关系比能力还重要 。 和领导的关系则更为重要了 ， 领导负责我们在公司的一切事宜 ， 和领导关系好 ， 在公司我们也如鱼得水；和领导关系不好 ， 在公司我们活得水深火热 。 有读者提问 ， 为什么本来我和领导关系特别亲近 ， 慢慢地 ， 他开始冷落我了 ， 让我心里特别难受 。 你们有这样的经历吗？世界上没有无缘无故的爱也没有无缘无故的恨 ， 领导开始慢慢冷落你很有可能是你踩了领导的雷 。 在和领导交往的过程中 ， 一定要注意这四点 。
一、帮领导做主
权利是我们每个人都拥有的 ， 而领导在公司拥有比我们更多的权利 。 当我们越权去帮领导做主的时候 ， 其实侵犯了他的权利 。 在公司 ， 领导和下属的权利是泾渭分明的 ， 领导和我们做出一样的决定 ， 我们没有和领导提前沟通 ， 就代为做主的时候 ， 领导的心里是非常不爽的 。 为什么领导会慢慢冷落你 ， 当你觉得你们的关系已经很亲近了 ， 你去代替领导做决定的时候 ， 领导不会因为你们关系好而不计较的 ， 这是人之常情 。 所以在公司 ， 不要帮领导做主 。
二、对领导撒谎
撒谎是一种不诚信的行为 ， 你对领导撒谎的时候 ， 领导就像老师看学生一样看得出来的 。 小时候在课堂上看杂书 ， 我们认为老师看不到 ， 但是老师站在讲台上其实看得一清二楚 。 对领导撒谎也是一样 ， 我们认为领导看不出来 ， 其实领导心知肚明 。 而为了一件事撒了一个谎言 ， 要用一万个谎言去弥补 ， 一旦被拆穿 ， 领导对你的信任就会大打折扣 ， 你也会为此付出相应的代价 。
三、答应领导的事没完成
小李和部门经理是好兄弟 ， 于是主管就把一个大项目交给了小李 ， 小李非常高兴 ， 和经理打包票自己可以按时按质按量地完成 。 但是在指定日期之前他还没有上交方案 ， 经理找到小李询问方案在哪 。 小李尴尬的说还没有完成 ， 要经理放宽一点期限 。 经理铁青着脸答应了 ， 两个人也慢慢疏远了 ， 小李也再也接到过大的项目 。 小李百思不得其解 ， 不是好兄弟吗 ， 怎么方案交迟了就这样 。 而他不仅仅没有按要求完成任务 ， 让经理在他的上级领导面前失了信任 ， 也没有给经理充分的尊重 。 由于关系亲近肆无忌惮 ， 对任务没有紧迫感 ， 反而让领导开始讨厌你 ， 也不再信任你 。
四、破坏领导的名声
和领导关系亲近 ， 难免会比别人知道多一些领导的事情 。 如果知道了领导不太好的事情、行为 ， 往外面传播 。 这样败坏了领导在外的名声 ， 有失威望 。 有一次 ， 同事坐领导的顺风车回家 。 发现领导开车的时候往外面丢垃圾 ， 第二天他就在我们部门说了这件事 ， 也传到了领导的耳边 。 这件事确实是领导素质比较低 ， 但是同事完全可以和领导沟通 ， 而不是传遍公司 ， 之后他们也慢慢疏远了 ， 最后同事离职了 。 在职场和领导交往的时候 ， 一定要注意分寸 ， 哪些话该讲 ， 哪些话不该讲 。
【|领导为什么慢慢在冷落你？和领导交往注意这4点，别踩雷！】总结：和领导成为了朋友 ， 关系较为亲近不是一件容易的事情 。 如果成为了朋友 。 更应该好好珍惜 ， 不要去做一些越界的事情 ， 破坏了来之不易的友情 。 这4点不仅仅是和领导交往时注意避雷的地方 ， 和任何人交往都要注意 。 怀着一颗真诚的心去交朋友 ， 对方也会以真心回报 。
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