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中美友谊观的不同：先工作还是先拉关系

大概是从西蒙《模式》书里看来的 ， 记不清了 。 说美国人是在工作中建立友谊 。 以下为本毛左的理解 ， 未必合西蒙的意思 。 在中国 ， 是先用原始的礼品交易系统建立关系 。 按相互地位分三种 ， 平等 ， 臣服 ， 施恩 。 比如宋江初遇武松 ， 请吃送钱 ， 就是建立施恩关系 。 将来武松除非报恩 ， 否则不能与宋江敌对；除非反向施恩 ， 否则不能不尊重宋江意见 。 中国关系需要定期更新 。 逢年过节 ， 大事小情 ， 都要送 。 不送 ， 就慢慢失效了 。 建立朋友之间的友谊 ， 就是互相送 。 所以如果立即回复别人的“礼” ， 就是不想建立关系 。 你必须欠别人的 ， 再让别人欠你的 。 主从关系 ， 表面上也要有来有往 ， 但礼物价值上当然是远不对等的 。 不讲究礼尚往来原则的 ， 是不知礼的暴发户 ， 太嚣张傲慢 ， 可能最後摔跟头 。 有了关系 ， 才能办事 ， 勾结一起干坏事呀 ， 做买卖呀 。 生人没有这个友谊 ， 上来就办事 ， 是没法互信的 。 美国在工作中建立友谊 。 就是完善互信规则 ， 靠制度 ， 不靠人 。 如果熟了 ， 有些程序可以省略、免检 。 但随时可以恢复到生人模式 。 在一起工作久了 ， 美国人也可能建立主从关系 。 如老布什的部下 ， 有些就沦为属下 ， 成了布什家臣 ， 辅佐小布什 。 还想推出小小布什 ， 没有成功 。


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