焦虑|软件行业为何成为了令人焦虑的行业？
软件行业为何成为了令人焦虑的行业？
前两天的第十六届亚布力中国企业家论坛在青岛举办 ， 汇聚了各行各业的老板、专家在此演讲、讨论 。 今年是市场行情可谓是千禧年后最严峻的一年 ， 有的行业依旧蒸蒸日上 ， 而有的行业却江河日下 。
值得关注的是 ， 东软集团的掌舵人刘积仁指出的一点 ， 很值得让人考虑 。 他说“软件行业是个令人感觉焦虑的行业” 。 这是为什么呢？软件科技行业自千禧年后一直是个朝阳企业 ， 为何到现在却成为了焦虑行业呢？而且由于行业的特殊性 ， 在今年这个情况下 ， 对于软件行业来说 ， 原则上是没有收到任何影响的啊 。
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下面小编就个人拙见 ， 谈谈自己的看法 ， 如有什么不对的地方 ， 咱可一起讨论讨论 。
【焦虑|软件行业为何成为了令人焦虑的行业？】软件行业 ， 属于高新技术产业 ， 也一直是受到社会广泛关注的行业之一 。 有什么新的技术开发出来了 ， 收益的不单单是企业 ， 也是社会 。 所以曾经这个行业令无数的年轻的有识之士投身其中 ， 无数的高科技逐步面世 ， 给人们的生活带来了更多的便利 。
那为什么现在这个行业却被本行业内的专业人士称为“焦虑的行业”呢？个人认为主要是在成本控制上面 。
可能大家乍一看觉得小编是在开黄腔吧？不懂这个的都知道 ， 软件行业的主要成本就是人 ， 其他的实体投入又没什么 ， 怎么会是成本呢？先别慌 ， 容小编娓娓道来 。
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诚然 ， 软件行业实际成本说白了就只有人力投入 ， 可问题上就出在人身上 。 从事过这个行业的人都知道 ， 软件高手和菜鸟在这个行业里面 ， 等级划分的是相当严格的 。 高手一个月的收入可能在5.6位数 ， 而菜鸟可能连5.6K都达不到 。 但是公司又不能只单单养高手 ， 软件开发是需要团队协作的 ， 所以在人员工资的支出上 ， 很多企业有苦难言的 。 即使你知道这个人养着可能就是打杂的 ， 但是缺了他又不行 。 该给的工资照样一分不能少 。
还有软件行业的生存时间 。 有数据显示 ， 正常一家软件开发公司的存活时间是在3年左右 ， 能超过5年 ， 达到10年以上的 ， 是少之又少 。 能在3年时间研发出来一些高新产品 ， 使投入获得回报 ， 亦是难上加难 。 所以很多企业都是消亡在研发的路上 ， 入不敷出 ， 半路夭折 。
最后就是企业的税负压力上面 。 软件技术开发行业属于新型服务行业 。 其应税税种大致为25%的企业所得税 ， 6%的增值税 ， 还有些企业涉及到20%的分红税 。 高额的税负压力也是令很多中小型的软件开发公司苦不堪言 。 当研发出一款新的产品 ， 上市获利之后 ， 缴纳高额的税之后 ， 再把各种支出一算 ， 所剩无几 。 有人说税高但是可以进行抵扣啊 ， 但是这个行业的老板或者财务都应该知道 ， 想要获得这些票 ， 真的是很难的 。 很多隐性支出根本得不到票 ， 更别说去抵扣了 。 金三系统下 ， 买卖发票什么的 ， 根本不现实 。
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所以个人拙见 ， 税收支出、人员控制所支出的成本才是软件技术开发行业目前所需要解决的主要问题 。 如有不同意见 ， 欢迎理性讨论 。
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【来源：王朝阳娱乐专家】
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