江苏龙网

  1. 首页 > 社会 > >

中国人一定要监督年轻人的提拔上位

常州90后普通女老师突然提拔为副校长 ， 引起众人的不满和愤怒 ， 这并不是大家眼红 ， 而是一种不安全感 。我也认为所有中国人都要严密的监督这种年轻人提拔 ， 为何？因为这就是35岁失业 ， 辞退的根源 ， 你到了35了还没混上高管 ， 你就能力不行 ， 那就得滚蛋 ， 为什么我35岁就要滚蛋 ， 很多单位招聘就限制35岁 ， 就因为有人年纪轻轻就提拔了啊 ， 原来这就是根子 。。。。那么些人年纪轻轻提拔 ， 就是我要滚蛋 ， 而他不要的根源 ， 人们当然应该盯住监督这些人 ， 如果真的是才华出众当然可以 ， 否则当然不能 。 因为你这是在否定别人 。什么样的人是可以提拔 ， 比如明朝官员那都是有硬杠子 ， 学历都是要中进士的 ， 全国三年一次考试 ， 每次也就几十个人 ， 像张居正也是年轻时候就中举人 ， 这样我也认 ， 当然不能唯学历 ， 但更不能唯平庸 。现实中现在提拔其实不是重学历 ， 而是学历被严重弱化 ， 尤其是教育界 ， 基本上都是投机钻营之辈 ， 想办法搞几个课题就是专家学者 ， 一看真实学历惨不忍睹 。 行政部门更是胡搞 ， 年龄优势竟然是指年轻？不是年纪大了积累经验更丰富吗？年轻人不能随意提拔 ， 现在是中国的一种歪风邪气 ， 所谓年轻化 ， 特朗普74了 ， 拜登78了不照样竞选总统 ， 优秀吗 。 如果提拔需要 ， 要必须慎重 ， 必需真的优秀 ， 也只能极少数 。 如果长得漂亮 ， 就应该让他们去演艺界发挥特长 ， 如果擅长搞关系 ， 就叫他去社会上公司里搞关系 ， 不能把这些东西作为优点来提拔 。 学术教育行政 ， 首先的就是读书明事理有学问会研究的本事 ， 否则 ， 那些国民教育系列意义何在？


    推荐阅读


    上一篇：幡然醒悟：为什么我们的目的无法一致？

    下一篇：比《八佰》更惨烈的，是这段真实历史……