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打工年入168万的高薪秘籍

序：如何跳出低工资的陷阱？我打算写本书 ， 叫做打工年入168万的高级秘籍 。在谈高收入之前 ， 那我先谈谈 ， 如何跳出低工资的陷阱 。最近的新闻 ， 说了中国有6亿人 ， 月工资是1000块钱以下 ， 好像加上收入5000以下的人 ， 占人总数的95%以上 。 那说明一个问题 ， 其实能一个月1万块钱的人特别少 ， 也就几千万人 。同时我们总在公众号或抖音上看到有人年薪百万 ， 或者年薪千万 ， 都像故事一样的 ， 大部分人会觉得我们做不到 ， 够不着 ， 觉得这也太难了 。我分享的目的呢 ， 就是说高薪其实是能做到的 ， 只不过呢 ， 我们绝大部分人的工作方法论有问题 。首先绝大部分人 ， 居住的地方、从事的产业 ， 都是效率水平比较低的 ， 这就注定了你大概率是挣不到高收入的 。 举个简单的例子 ， 在北京 ， 住一间房都得三四千块钱 ， 那他给的工资可能6000起 ， 你只要努力 ， 两三万都有可能 。 但是如果你在一个小县城、小城市 ， 比如说像鹤岗 ， 据说一套房才三五万块钱的时候 ， 你大概率工资就一两千块钱 ， 所以这种情况下你肯定是挣不到钱的 。大家思考的逻辑是鱼与熊掌想兼得 ， 但现实是你不可能又要日子很舒服 ， 又要挣高工资 。 如果你想挣高工资 ， 那你应该简单一点 ， 就是去挣钱更容易的地方 。 而很多人的思维是有问题的 ， 总想这个要那个 ， 反而你是什么重点都没有 ， 什么都得不到 。 我又想在家里跟老婆孩子热炕头、伺候父母什么都要对吧 ， 又想有很多朋友在一起玩 ， 又想不要那么累 ， 这种心态和状态其实是挣不到钱的 。现在很多公司鼓励996 ， 我不太认同这种观点 。 但是呢 ， 我从另外一个角度看 ， 你要做成一件事 ， 或者有所成就 ， 你应该全力投入 。 这个不是公司的要求 ， 这是你自己对自己成长的要求 ， 即使你离开任何一家公司 ， 你都有赚钱的能力 。你的工资不是公司给你的 ， 是公司为你的能力的付费买单 。为什么呢？就是本质上所以的成长所有的积累是几何慢慢叠加的 ， 它不是一个快速叠加的过程 。 就是说可能你即使在一件正确的事情上 ， 不断地积累 。 你都需要三年 ， 五年 ， 甚至十年才能达到超越一般人的水平 。 所以你必须要投入比别人更多的时间和精力 ， 这是必然的 。你看 ， 早年跟着华为创业的人其实都挣到钱了 ， 他们现在很多成了高管 ， 收入都是惊人的 ， 别人一辈子挣不到的 。 我曾经看到一个华为高管的收入证明 ， 里面写着月薪35万 。 我也听过另外一个华为高管的分享 ， 他说他当时去华为 ， 是因为进不了外企没地方去 。 十几年前的外企是毕业生最好的去处 ， 你看现在待遇不比别的公司高 ， 但是裁员却很厉害 。 这个高管说他进了华为以后 ， 就留下来了 ， 有很多人也跳槽出去了 ， 他不是最优秀的 ， 但是他收入是最高的 。你看 ， 只用在正确的方向上持续的付出努力 ， 其实就能获得一个现在超高额的回报 。 一般人一辈子都赚不到一千万 。这本书的序叫做什么呢？挑战低工资的陷阱 。 告诉你 ， 低工资和高工资并不是能力的区别 ， 也不是读书多少的区别 ， 其实是你的工作方法 ， 你对世界的理解 。


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