抑郁症|因领导的一句负面言语,产生抑郁症,从三方面改变,抑郁症状减轻

在一个阳光明媚的下午 , 一位来访者来到咨询室 , 整个人看上去无精打采的 , 也不知道是发生了什么事 , 而且也不知道因为什么事情导致自己产生情绪低落 。每一位来访者来到咨询室 , 都会带着自己的心理问题 , 而且这种心理问题已经困惑很久了 。
人的内心世界是复杂的 , 因为每个人都有自己的欲望 , 都有自己的动机 , 每一种欲望和动机对于自己来说 , 都是一次挑战 , 因为都想要自己生活得更好 , 都想要自己能够追求自己向往的生活状态 。但是很多人无法进行选择 , 或者说是害怕选择 。选择对于每个人来说 , 都是一次巨大的心理斗争 , 相当于挑战从前没有过的经历 , 开启人生新的篇章 。
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当咨询师坐下来 , 安静倾听来访者的诉说 。原来来访者已经抑郁半年了 。这种抑郁症状的产生 , 对于来访者来说 , 是非常痛苦的 , 自己无法去面对 , 或者说自己不知道怎么办?自己通过强大的意志力都无法进行调整 , 于是来寻求心理咨询师的帮助 。对于心理咨询师来说 , 任何抑郁的产生都是有原因的 , 这个原因是什么呢?也许只有来访者自己知道 。
来访者说在半年前 , 因为自己的状态不是很好 , 在工作上总是出现失误 , 以至于自己都不知道应该如何来进行调整 , 而且因为工作的失误被罚了不少钱财 。有一次 , 自己因为工作的失误 , 被领导说了一句:你大学是怎么考上的?这么点工作都能够做错 。你如果干不了 , 就直接提出辞职吧 。当领导说完这句话 , 自己二话不说就甩手不干了 。但是从那天开始 , 整个人的精神状态不对了 , 对自己的能力产生了怀疑 , 觉得自己一无是处 , 觉得自己活着就是个败类 。不知不觉 , 自己的情绪一落千丈 , 整个人变得抑郁了 。
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其实这是一种认知上的偏差 , 因为领导的一句话 , 就觉得自己一无是处了 , 就产生了自我贬低性 。改变这种抑郁症状 , 最重要的就是能够改变自己的认知思维模式:
改变之一:对自己的能力有绝对的自信 。因为自己当时能够应聘到这家公司 , 那就充分证明自己是有工作能力的 , 自己的能力是得到认可的 。所以 , 在自己工作能力这件事上 , 要有绝对的自信 , 自己只不过暂时性地业务不熟练 , 而发生一些错误而已 。只要自己稍加改进 , 必然能够获得成长和提升 。
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改变之二:对他人的负面评价不要放在心上 。在这个世界上 , 只要自己不否定自己 , 就没有任何人能够否定自己 , 因为别人的打压只不过是气头上临时发生的 , 自己没有必要放在心上 。如果把别人的负面评价语言放在心上 , 那就是在攻击自己的平静情绪 , 从而产生了情绪的波动 , 这样会引起自己内心的焦虑感 , 长久的焦虑感 不消除 , 引发抑郁情绪 。所以别人说的话 , 自己心里不愿意听 , 那就左边进右边出就好 。
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改变之三:想清楚自己的人生目标是什么?当想清楚自己的人生目标 , 那就把自己的注意力都放在自己的目标上 , 咬定青山不放松 。有这样的情景 , 相信大家都有过体验:当自己正在参加一场重要的考试时 , 外面发生的任何事情都会让自己的大脑发出指令:不要让自己的注意力分散在其它事情上 , 当前最重要的目标就是考试 。其它的任何事都在等考试结束后才可以去思考 。


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